Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału Wydział Gospodarki Nieruchomościami i Administracji

Charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań:

• praca w terenie
• krajowe wyjazdy służbowe
• zagrożenie korupcją

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• winda
• podjazd
• toaleta dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych
• pomieszczenie, stojaki na rowery

Inne czynniki w tym niebezpieczne:

• praca przy monitorze ekranowym ( komputer) powyżej 4 godzin dziennie
• prowadzi nadzór nad gospodarowaniem budynkami, lokalami mieszkalnymi, nieruchomościami gruntowymi będącymi w trwałym zarządzie Urzędu Morskiego w Słupsku
• przygotowuje i przeprowadza przetargi na udostępnienie nieruchomości administrowanych przez Urząd
• prowadzi nadzór nad zawieraniem i realizacją umów najmu, dzierżawy i użyczenia nieruchomości gruntowych i lokalowych
• sprawowuje nadzór nad umowami zawieranymi z dostawcami mediów
• opracowuje projekty decyzji Dyrektora Urzędu w zakresie ustalania zasad udostępnienia nieruchomości administrowanych przez Urząd
• koordynuje działania związane z prowadzeniem Archiwum Zakładowego Urzędu
• organizuje pracę i sprawowuje nadzór nad pracą sekretariatów Dyrektora Urzędu i jego Zastępców
• planuje i organizuje pracę w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami i Administracji

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji
• znajomość ustaw: o finansach publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawa z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami, Kodeks Cywilny
• umiejętność współpracy
• umiejętność zarządzania ludźmi
• umiejętność komunikacji
• umiejętność organizacji pracy i orientacji na osiąganie celów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe prawnicze, administracyjne, ekonomiczne, gospodarka nieruchomościami
• doświadczenia zawodowego co najmniej 2 lata w kierowaniu zespołem lub na stanowisku samodzielnym
• co najmniej 2 lata pracy w obszarze zawierania umów najmu lub dzierżawy lub użyczenia nieruchomości gruntów
• doświadczenie zawodowe w sporządzaniu umów w zakresie świadczenia usług na dostawę i odbiór mediów.
• licencja zawodowa w zakresie zarządzania nieruchomościami

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Wynagrodzenie zasadnicze przewidziane dla stanowiska pracy:nie mniej niż 8291,44 zł
• Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Dodatek zadaniowy za wykonywanie dodatkowych, powierzonych przez pracodawcę zadań
• Nagroda jubileuszowa za wieloletnią pracę
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej
• Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę/rentę