Podinspektor- wieloosobowe stanowisko ds. dowodów osobistych i ewidencji ludności (k/m)

Płock (mazowieckie)
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne (formalne):
    1. obywatelstwo polskie;
    2. nieposzlakowana opinia;
    3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
    4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
    oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    5. wykształcenie studia minimum pierwszego stopnia.
    dodatkowe:
    I. znajomość ustaw:
    - z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024r. poz. 1135);
    - z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2026 r. poz. 662 ze zm.);
    - z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025r. poz. 1691);
    - z dnia 24 września 2010 roku o ewidencji ludności (Dz. U. z 2026r. poz. 384 ze zm.);
    - z dnia 6 sierpnia 2010 roku o dowodach osobistych (Dz. U. z 2025r. poz. 1753 ze zm.);
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 8 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Informacja o wynagrodzeniu:
    1. wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników
    Urzędu Miasta Płocka wprowadzonym Zarządzeniem Nr 80/2024 Prezydenta Miasta
    Płocka z dnia 17 czerwca 2024 rok ()
    w przedziale dla stanowiska Podinspektor 5.030 zł - 8.500 zł;
    2. szczegółowe warunki wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta Płocka
    określono w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka
    wprowadzonym Zarządzeniem Nr 80/2024 Prezydenta Miasta Płocka z dnia
    17 czerwca 2024 roku () zmienionym
    Zarządzeniami Nr 203/2024 z dnia 01 sierpnia 2024 roku
    (), Nr 674/2025 z dnia 17 stycznia
    2025 roku (), Nr 1013/2025 z dnia
    16 czerwca 2025 roku (),
    Nr 1189/2025 z dnia 12 września 2025 roku
    (), Nr 1738/2026 z dnia 14 kwietnia
    2026 roku () oraz Nr 2083/2026 z dnia
    16 września 2026 roku ().
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy