Inspektor/główny specjalista ds sportu i spraw społecznych (k/m)

1) Z zakresu sportu:
a) koordynowanie działalności sportowej w gminie,
b) organizowanie imprez sportowych i rekreacyjnych dla mieszkańców gminy,
c) przygotowanie i prowadzenie kalendarza imprez sportowych i rekreacyjnych organizowanych oraz współorganizowanych przez gminę,
d) współpraca z jednostkami pomocniczymi i organizacyjnymi działającymi na terenie gminy w zakresie współorganizowania imprez sportowych i rekreacyjnych dla mieszkańców,
e) współpraca z podmiotami zewnętrznymi, w tym gminami, w zakresie organizowania imprez sportowych i rekreacyjnych,
f) prowadzenie spraw w zakresie stypendiów i nagród sportowych,
g) prowadzenie spraw związanych z patronatami Wójta,
h) współpraca z gminą włoską Vico nel Lazio,
i) ocena i realizacja projektów z budżetu obywatelskiego .
2) Z zakresu współpracy z organizacjami pożytku publicznego:
a) przygotowywanie materiałów niezbędnych do ogłaszania konkursu ofert dla organizacji pozarządowych oraz innych podmiotów prowadzących działalność pożytku publicznego,
b) prowadzenie spraw związanych z tzw. małymi grantami,
c) prowadzenie spraw związanych z realizowaniem zadań Gminy przez te organizacje,
d) współpraca w zakresie organizacji imprez sportowych i rekreacyjnych.
3) Z zakresu spraw ochrony zdrowia:
a) organizacja masowych badań kontrolnych dla mieszkańców gminy,
b) propagowanie zdrowego trybu życia,
c) edukacja w zakresie zapobiegania chorobom cywilizacyjnym,
d) współpraca z Zakładami Opieki Zdrowotnej działającymi na terenie Gminy,
e) opracowywanie i przeprowadzanie programów szczepień profilaktycznych.
4) Prowadzenie spraw wynikających z polityki senioralnej z zakresu zadań sportowych, rekreacyjnych i zdrowotnych, w tym współpraca z kołami emerytów i rencistów.
5) Prowadzenie spraw dot. współpracy międzygminnej w ramach Mazovi.
6) Przygotowywanie projektów pism w sprawach z zakresu działania referatu.
7) Przygotowanie merytoryczne dokumentacji dla potrzeb postępowań o udzielenie zamówień publicznych z zakresu działania referatu oraz przygotowywanie projektów lub istotnych warunków umów.
8) Przygotowywanie rocznych planów działalności oraz sprawozdań z ich realizacji z zakresu sportu.
9) Prowadzenie kontroli merytorycznej dowodów księgowych zgodnie z przepisami
wewnętrznymi zarządzonymi przez Wójta Gminy.
10) Współdziałanie z innymi referatami i pracownikami Urzędu gminy w realizacji wspólnych prac i zadań.
11) Współdziałanie z innymi służbami państwowymi i samorządowymi w zakresie spraw prowadzonych przez referat.
12) Udział w wydarzeniach organizowanych lub współorganizowanych przez Referat Kultury i Promocji, w tym w dni wolne i święta oraz poza godzinami pracy Urzędu Gminy Michałowice.
13) wykonanie innych czynności z zakresu zadań referatu zlecanych przez Kierownika
Referatu Kultury i Promocji oraz Zastępcę Kierownika Referatu Promocji i Kultury.
1) umowę o pracę i wynagrodzenie zasadnicze brutto:
stanowisko inspektora od 5 760,00 do 11 000,00
stanowisko głównego specjalisty od 5 880,00 do 11 800,00
2) dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
3) nagrody jubileuszowe przyznawane za staż pracy co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat,
4) kwartalne nagrody uznaniowe,
5) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13. pensja),
6) dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (tzw. wczasy pod gruszą).

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: niezbędne:
  1) staż pracy co najmniej 3 lata,
  2) wykształcenie wyższe,
  3) znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym.
  dodatkowe:
  1) znajomość ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie oraz ustawy o sporcie,
  2) bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność,
  3) zaangażowanie w powierzone obowiązki, inicjatywa, kreatywność,
  4) dyspozycyjność, gotowość do pracy poza godzinami pracy urzędu,
  5) bardzo dobra znajomość obsługi MS Office,
  6) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
  7) umiejętność pracy nad kilkoma sprawami jednocześnie,
  8) umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
  9) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w jednostce samorządowej,
  10) prawo jazdy kategorii B i posiadanie samochodu z możliwością wykorzystania do celów służbowych,
  12) szkolenia, kursy przydatne na tym stanowisku.
  Wymagana znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie na poziomie C2 - biegły.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 760 do 11 800 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną