Tarnobrzeg (podkarpackie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, urlopów oraz innych świadczeń pracowniczych
- Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych dla ZUS, PIT, PFRON oraz działanie
w systemie Płatnik
- Obsługa PPK
- Przygotowywanie umów o pracę, umów zleceń, aneksów oraz świadectw pracy
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
- Prowadzenie rekrutacji pracowników
- Kontakt z urzędami
- Bieżące raportowanie na potrzeby Zarządu
- Współpraca z innymi działami
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Uprawnienia: bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,Znajomość programu PŁATNIK
  • Inne wymagania: Doświadczenie na stanowisku kadry i płace (min. 2-3 lata)
    Bardzo dobra znajomość przepisów: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków, PFRON
    Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych oraz Płatnik
    Samodzielność i dobra organizacja pracy
    Dokładność i odpowiedzialność
    Umiejętność pracy pod presją czasu
    Znajomość programu Enova będzie dodatkowym atutem
    Mile widziane - orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 000 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 18 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy