Inspektor (po odbyciu 6 miesięcznego stażu urzędniczego) w oddziale gospodarczym k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pracownik biurowy

Inne wymagania: niezbędne:
- wykształcenie wyższe min. I stopnia,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz nieposzlakowana opinia,
- niekaralność za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
- przeciwko kandydatowi/-tce nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Mile widziane:
- wykształcenie techniczne o profilu ogólnobudowlanym, elektrycznym, sanitarnym, instalacji niskoprądowej, architektury wnętrz,
- doświadczenie w branży remontowo-budowlanej,
- samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy,
- umiejętność kosztorysowania,
- komunikatywność.
INNE WAŻNE INFORMACJE:
Jakie dokumenty należy dostarczyć?
- własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie kierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie wraz z zaznaczeniem sygnatury konkursu oraz wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny pod następującym linkiem:
- kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie tj. co najmniej dyplom licencjata lub dyplom inżyniera lub dyplom magistra, kwalifikacje zawodowe i umiejętności
- własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat/-ka nie był/-a karany/a za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz że nie jest prowadzone przeciwko niemu/niej postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oświadczenie zawarte w kwestionariuszu,
- własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata/-ki dotyczące przetwarzania innych danych osobowych wskazanych z własnej inicjatywy lub zawartych w załączonych dokumentach w tym danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, jeżeli ich zakres przekracza poza zakres danych wymaganych w kwestionariuszu - oświadczenie zawarte w kwestionariuszu.
Miejsce i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 30 października 2026 roku drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) lub składać w Biurze Podawczym Sądu z adnotacją na kopercie: KONKURS i podaniem sygnatury konkursu: KD 1101.28.2026 na adres: Oddział Kadr Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa.
Oferty otrzymane po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (022) 55-39-634 lub 55-39-534; e -mail: konkurs@warszawa.sr.gov.pl.
Przebieg konkursu:
I etap selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów/-tek pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
II etap - praktyczny sprawdzian umiejętności ze znajomości programu Excel,
III etap rozmowa kwalifikacyjna oceniająca umiejętności kandydata/-ki dotyczące wykorzystania w praktyce jego/jej wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy.
Ogłoszenie wyników konkursu I etapu oraz termin II i III etapu konkursu:
Lista kandydatów oraz kandydatek zakwalifikowanych do dalszego procesu rekrutacji zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie nie później niż do dnia 9 listopada 2026 roku. II i III etap konkursu odbędzie się 17 listopada 2026 roku o godz. 9:00 w siedzibie Sądu przy ul. Marszałkowskiej 82, 00-517 Warszawa.
Miejsce wykonywanie pracy:
ul. Marszałkowska 82, ul. Czerniakowska 100, ul. Czerniakowska 100A.
Jeżeli jesteś pracownikiem innego sądu i zostaniesz zakwalifikowana/y do zatrudnienia oraz posiadasz zdany staż urzędniczy, zostanie z Tobą zawarta umowa na czas nieokreślony na stanowisku Inspektora.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 315 do 5 954 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. 13-tka,
- ruchomy czas pracy
- dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego,
- możliwość otrzymania: dodatku specjalnego (do 40% wynagrodzenia), a także premii
i nagród,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie lub karty sportowej,
- szeroki wachlarz świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
- dostęp do platformy wellbeingowej,
- wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych m.in. dofinansowanie do nauki języków obcych, studiów podyplomowych.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną