Kierownik gospodarczy (m/k)

Opole (opolskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Kontrola stanu technicznego, czystości budynku oraz koordynacja przeglądów, zaopatrzenie placówki w sprzęt i środki czystości, nadzór nad pracownikami obsługi, nadzór nad umowami z dostawcami mediów, obsługa ubezpieczeń i archiwizacja, udział w inwentaryzacji, tworzenie planów finansowych oraz sprawozdań (SIO, GUS), ewidencja majątku szkolnego, dokonywanie zakupów, nadzór nad odbiorem towaru, znakowanie środków trwałych i przedmiotów nietrwałych, prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji inwentarzowej, monitorowanie stanu technicznego pomieszczeń, prowadzenie gospodarki magazynowej, dbanie o procedury BHP.

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  • Uprawnienia: punktualność, kreatywność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, Biegła znajomość pakietu Office
  • Inne wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy
    Umiejętności: mile widziane wykształcenie techniczne bądź ekonomiczne, znajomość przepisów zamówień publicznych, zarządzaniem personelem, zarządzaniem budynkami szkolnymi, znajomość przepisów o środkach trwałych, komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętności interpersonalne
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 600 do 6 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie składa się z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku za wysługę lat pracy, maksymalnie 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego z tytułu pełnienia funkcji kierownika, dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, możliwości korzystania z pożyczek z Kasy Zapomogowo Pożyczkowej.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 28 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy