Główny specjalista/główna specjalistka ds. monitoringu i analiz

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
• stanowisko pracy zlokalizowane w pokojach biurowych,
• podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem,
• większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie,
• praca pod presją czasu wymagająca szczególnej koncentracji i samodzielności.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
• praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
• praca w pokoju wieloosobowym,
• praca wymagająca przemieszczania się po budynku, utrudniona dla osób poruszających się na wózkach

• Sporządza statystyki, analizy raporty w oparciu o dane gromadzone i nadzorowane przez Departament Zarządzania Siecią Dróg. Weryfikuje jakość tych danych oraz nadzoruje i weryfikuje dane w ewidencyjnej bazie danych dróg krajowych,
• Bierze udział w pracach związanych z budową, rozbudową, testowaniem systemu informatycznego nadzorowanego/utrzymywanego przez Departament, w tym opracowywanie dokumentów na potrzeby budowy, rozbudowy, utrzymania i zasilania danymi tego systemu,
• Zarządza danymi na witrynach sharepoint, tworzy te witryny i zarządza uprawnieniami na tych witrynach,
• Przygotowuje mapy i pliki shp na potrzeby prezentacji danych w formie graficznej,
• Bierze udział w rozwoju systemu Centralny Zasób Danych, nadaje kierunki działania w zakresie modułów związanych z działaniem Wydziału prowadzących do optymalizacji zarządzania danymi,
• Uczestniczy w przygotowywaniu materiałów przetargowych dotyczących formułowania nowych funkcjonalności oraz modyfikacji systemów funkcjonujących w Departamencie,
• Wykonuje zadania związane z przeprowadzeniem Oceny Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego,
• Proponuje i wdraża nowe elementy monitoringu zadań realizowanych w ramach programów rządowych tak aby usprawnić proces zarządzania danym.

• wykształcenie: wyższe techniczne w zakresie analiz danych lub systemów informacji geograficznej lub baz danych
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze w pracy z systemami informacji przestrzennej, oprogramowaniem typu GIS idanymi przestrzennym
• Znajomość angielskiego na poziomie B1,
• Znajomość Ustawy o drogach publicznych,
• Znajomość Programu MS Excel; Programi Arcgis lub QGIS,
• Umiejętności: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze w pracy w zarządzaniu ruchem drogowym lub w obszarzeutrzymania dróg lub w pracy w procesie realizacji inwestycji drogowych
• Znajomość Rozporządzenia w sprawie sposobu numeracji i ewidencji dróg publicznych, obiektów mostowych, tuneli, przepustów i promów oraz rejestru numerów nadanym drogom, obiektom mostowym i tunelom,
• Znajomość baz danych: Ms sql serwer lub Postgresql Znajomość oprogramowania: Arcgis Enterprise Arcgis Online Excel zaawansowany Power Query Power BI MS Sharpoint Power Automate Power Apps Programowanie w jezyku: arcade python vba w excelu

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Miejsce do odświeżenia się
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Pokój dla rodzica z dzieckiem
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Przyjazna lokalizacja (dogodny dojazd środkami komunikacji miejskiej)
• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Trzynaste wynagrodzenie
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatki służby cywilnej przysługujące urzędnikom/urzędniczkom mianowanym
• Odprawy emerytalne i rentowe
• Możliwości rozwoju kompetencji zawodowych m.in. refundacja kosztów nauki na studiach wyższych, studiach podyplomowych, kursach zawodowych i opłaty za egzamin, kursach językowych, kursu przygotowującego do postępowania kwalifikacyjnego i opłaty za egzamin
• Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• Dodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związane z: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowym
• Możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie (PZU)
• Możliwość zakupu pakietów opieki medycznej (Medicover, Luxmed)
• Możliwość zakupu abonamentów sportowych (Multisport, Medicover Sport, Fitprofit, Fitsport)
• Możliwość zakupu legitymacji uprawniającej do 50% zniżek na przejazdy PKP w całej Polsce
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia ochrony prawnej podczas wykonywania obowiązków służbowych oraz życia prywatnego
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Dofinansowanie do zakupu okularów/soczewek korekcyjnych