Aplikuj.pl
Praca
Małopolskie
Rabka-Zdrój
Pracownik socjalny

Pracownik socjalny/ pracownica socjalna

Ośrodek Pomocy Społecznej Rabka-Zdrój

Rabka-Zdrój (małopolskie)

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Pracownik biurowy
HODER SPÓŁKA KOMANDYTOWA
- Dankowice
- umowa o pracę
Szybkie aplikowanie
Polecana

Dodana 21 października

Zakres obowiązków

- prowadzenie pracy socjalnej na rzecz poprawy funkcjonowania osób i rodzin w ich środowisku społecznym,
- przyjmowanie i rejestrowanie wniosków o udzielani świadczeń,
- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania lub pobytu osoby ubiegającej sie o przyznanie swiadczeń,
- kompletowanie i prowadzenie dokumentacji osób korzystających z pomocy,
- sporzadzanie kserokopii dokumentów dostarczanych przez osoby korzystające z pomocy społecznej,
- dokonywanie analiz, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formuowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
- udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom,
- udzielanie pomocy zgodnie z zasadani etyki zawodowej,
- wspólpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa,
- inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,
-obsługa programu informatycznego w zakresie objętym pracą Ośrodka,
- współpraca z instytucjami i organizacjami działającymi w zakresie pomocy społecznej,
- wykonywanie zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
- nadzór i kontrolowanie w domupodopiecznych jakości usług wykonywanych przez opiekunki,
- prowadzenie i przechowywanie akt sprawy zgodnie z instrukcją kancelaryjną i rzeczowym wykazem akrt,
-wykonywanie innych poleceń służbowych Kierownika Ośrodka

Wymagania

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
Uprawnienia: umiejętność radzenia sobie ze stresem,obsługa komputera, pakietu Office i Open Office,praca w zespole,Znajomość programu HELIOS
Inne wymagania: 1. posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej:
2. dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
3. ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;
4. ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3;
5. posiadanie obywatelstwa polskiego;
6. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
7. niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe;
8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny;
9.nieposzlakowana opinia;
10. znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz uregulowań prawnych dotyczących ochrony danych osobowych;
11. niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
12. mile widziany staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego;
13. obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność;
Szczegółowe inforacje w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Rabce-Zdroju , ul. Parkowa 2 lub pod nr tel.: 182679868
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
Opis wynagrodzenia: 5200,00+ 400,00 (dodatek za prace w terenie) +1000,00 (dodatek motywacyjny)
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

Specjalista ds. Rekrutacji i HR M/K
SZCZĘŚNIAK Pojazdy Specjalne sp. z o.o.
- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
Szybkie aplikowanie
Polecana

Wygasa za 2 dni