Poznań (wielkopolskie)

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

  • Planowanie i koordynowanie działań związanych z transition w obszarze technologii.
  • Ustalanie zakresu prac, harmonogramów i kluczowych etapów przejścia.
  • Monitorowanie postępu działań oraz identyfikowanie kwestii wymagających wyjaśnienia.
  • Koordynowanie komunikacji pomiędzy zespołami zaangażowanymi w realizację transition.
  • Przygotowywanie i aktualizowanie dokumentacji dotyczącej prowadzonych działań.
  • Organizowanie spotkań roboczych oraz podsumowywanie ustaleń i kolejnych kroków.
  • Wspieranie uporządkowanego przekazywania wiedzy i informacji między uczestnikami procesu.

Wymagania

Skuteczny/-a Transition Manager powinien/-na posiadać:
  • Doświadczenie na stanowisku Transition Managera w środowisku SSC, GBS, BPO lub usług wspólnych.
  • Udokumentowane sukcesy w projektach transition, migracji procesów lub transferów usług.
  • Doświadczenie związane z uruchamianiem nowych jednostek operacyjnych lub wdrażaniem nowych struktur organizacyjnych.
  • Wysoko rozwinięte kompetencje w zakresie zarządzania projektami i współpracy z interesariuszami.
  • Umiejętność samodzielnego działania w dynamicznym, szybko zmieniającym się środowisku.
  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego.
Mile widziane:
  • Doświadczenie w przygotowywaniu lub wspieraniu procesów związanych z pozyskiwaniem grantów i dofinansowań w Polsce.
  • Znajomość zagadnień związanych z tworzeniem i organizacją nowych podmiotów prawnych.
  • Doświadczenie zdobyte w środowisku konsultingowym, projektach transformacyjnych lub centrach usług wspólnych.
  • Znajomość języka niemieckiego.

Oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B
  • Start projektu: 1 stycznia 2027
  • Długość projektu: 1 rok z możliwością przedłużenia
  • Wynagrodzenie od 175 - 190 PLN/h B2B
  • Tryb pracy: stacjonarnie w Poznaniu
Jeśli chcesz pracować jako Transition Manager w obszarze technologii, prześlij swoją aplikację.

Podobne oferty pracy

  • Administratorem danych osobowych jest Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Dodana
Wygasa (za 28 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy