Młodszy specjalista/młodsza specjalistka w Wydziale Organizacji i Projektów, Biuro Dyrektora General

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca przy komputerze

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek urzędu jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.
• Opracowuje i weryfikuje poprawność map procesów przy użyciu standardów BPMN oraz wspiera komórki organizacyjne w zakresie identyfikowania, modelowania oraz opomiarowania procesów
• Bierze udział w monitorowaniu statusu, harmonogramów, budżetów i ryzyk projektów oraz przygotowuje cykliczne raporty i zestawienia w tym zakresie dla Kierownictwa
• Bierze udział w opracowywaniu regulacji wewnętrznych, standardów i szablonów w zakresie zarządzania procesowego i projektowego
• Bierze udział w procesie inicjowania projektów oraz zapewnia doradztwo i pomoc dla kierowników projektów w zakresie przygotowania i realizacji projektów zgodnie z przyjętymi standardami
• Bierze udział w prowadzeniu i aktualizacji baz wiedzy o procesach i projektach oraz informacji w tym zakresie w intranecie
• Prowadzi instruktarze i warsztaty z zakresu zarządzania procesowego i projektowego

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• Znajomość zagadnień z zakresu zarządzania procesowego
• Znajomość zagadnień z zakresu zarządzania projektowego
• Ogólna wiedza na temat resortu klimatu i środowiska
• Umiejętność skutecznej komunikacji interpersonalnej
• Analityczne myślenie
• Umiejętność pracy w zespole
• Dobra organizacja pracy
• Dobra praktyczna znajomość MsOffice
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe magisterskie
• doświadczenia zawodowego
• Przeszkolenie lub studia podyplomowe w zakresie zarządzania procesowego i/albo projektowego
• Przeszkolenie z metodologii projektowych (np. Prince, Agile)
• Znajomość podstaw języka służącego do graficznego modelowania procesów biznesowych (BPMN)

• wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
• dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
• nagrody jubileuszowe
• nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu
• możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy)
• możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych
• ruchomy czas pracy między 7-18
• dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci
• karta MultiSport – dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek
• wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego
• refundacja zakupu okularów korekcyjnych
• możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• działania promujące zdrowy styl życia
• miła atmosfera w pracy