Inspektor/inspektorka ds. obsługi klienta i archiwum

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Kalisz (wielkopolskie)

Zakres obowiązków

  • praca związana z obsługą klientów i poczty oraz wykonywaniem typowych prac administracyjno-biurowych z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
  • bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym
  • stres związany z obsługą klientów zewnętrznych
  • stanowisko znajduje się na parterze budynku biurowego
  • stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracy
  • praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację
  • drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm
  • budynek nie jest wyposażony w windy osobowe
  • pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich
  • budynek nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami
  • obsługuje klientów w sprawach cudzoziemców, w tym m.in. obsługuje wizyty w celu uzupełnienia odcisków palców, odbioru kart pobytu i innych dokumentów
  • realizuje zadania związane z weryfikacją wniosków w sprawach legalizacji pobytu i cudzoziemców przez ocenę spełniania wymogów formalnych wniosku, legalności pobytu cudzoziemca i zasadności wszczęcia postępowania; realizuje zadania związane z opiniowaniem wniosków przez Straż Graniczną, Policję i Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego
  • realizuje czynności po zakończeniu postępowania, w tym m.in. zleca karty pobytu oraz przygotowuje je do odbioru przez cudzoziemców, wydaje duplikaty, obsługuje magazyn akt podręcznych
  • realizuje zadania związane z obsługą wniosków dotyczących Archiwum Zakładowego, Zlikwidowanych Przedsiębiorstw oraz pozostałe zadania związane z działalnością Archiwum
  • wprowadza dane do systemów informatycznych obsługiwanych przy realizacji zadań, dokonuje sprawdzeń w systemach i aplikacji w zakresie niezbędnym do realizacji zadań
  • przygotowuje i podpisuje pisma, w tym wezwania, postanowienia i zaświadczenia lub przekazuje je do podpisu przez osoby upoważnione
  • obsługuje korespondencję w sprawach cudzoziemców, w tym bazę wstępną Modułu Obsługi Spraw
  • udziela informacji dotyczących legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców w Polsce

Wymagania

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub ukraińskiego, rosyjskiego, arabskiego, hiszpańskiego, francuskiego, niemieckiego
  • znajomość przepisów ustawy o cudzoziemcach i pokrewnych
  • znajomość Kpa
  • znajomość ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP
  • znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
  • samodzielność
  • bardzo dobra organizacja pracy
  • komunikatywność
  • umiejętność pracy z systemami informatycznymi
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • doświadczenia zawodowego

Oferujemy

  • Dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy)
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
  • Nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy
  • Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-8.30)
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych)
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników
    Możliwość otrzymania dofinansowania do różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej (w tym kart sportowych)
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego
  • Praca w siedzibie Delegatury położonej w dogodnej lokalizacji w centrum miasta

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 2 dni)

Polecani pracodawcy