Podinspektor ds. obsługi rady gminy (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Inne wymagania: niezbędne do podjęcia pracy:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) wykształcenie wyższe lub średnie; w przypadku wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 3 letni staż pracy,
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) nieposzlakowana opinia
dodatkowe (preferowane):
1) wykształcenie wyższe magisterskie,
2) znajomość zagadnień z zakresu pracy w jednostce samorządu terytorialnego,
3) znajomość przepisów z zakresu: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o petycjach, ustawy o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, w szczególności w zakresie wydawania zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych, przepisów dotyczących przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków.
4) umiejętność obsługi programów komputerowych, w szczególności pakietu MS Office, (Excel, Word) i innych programów komputerowych związanych z zakresem zadań na danym stanowisku,
5) umiejętność sprawnego planowania i organizacji pracy,
6) kultura osobista.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 6 300 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną