Podinspektor w zakresie pomocy społecznej, zdrowia i pozyskiwania środków zewnętrznych (k/m)

Inne wymagania: 1. niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) wykształcenie średnie lub wyższe, a w przypadku wykształcenia średniego trzyletni staż pracy,
d) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia.
2. dodatkowe:
1) preferowane kierunki kształcenia z zakresu zarządzania projektami, funduszy unijnych i krajowych, ekonomii, finansów, rachunkowości, administracji, pomocy społecznej, ochrony zdrowia, studia podyplomowe w zakresie pozyskiwania, rozliczania funduszy zewnętrznych,
2) preferowane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
3) praca lub staż w administracji samorządowej,
4) znajomość ustaw: o samorządzie powiatowym, o finansach publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, o ochronie danych osobowych, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, o pomocy społecznej, prawo zamówień publicznych, o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie warsztatów terapii zajęciowej, Rozporządzenie MF w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych.
5) znajomość zagadnień dotyczących polityki spójności na lata 2021-2027, znajomość zasad realizacji programów/projektów/działań finansowanych ze środków zewnętrznych, znajomość przepisów prawnych dotyczących funduszy unijnych,
6) umiejętność sprawnego dokonywania analiz, redagowania pism, pozyskiwania informacji, logicznego myślenia, kojarzenia faktów, korzystania z przepisów prawa,
7) samodzielność i dyspozycyjność,
8) prawo jazdy kat. B.,
9) umiejętności pracy pod presją czasu,
10) rzetelność, dokładność, systematyczność;
11) umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy;
12) odpowiedzialność;
13) łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
14) biegła obsługa komputera;
15) ogólna wiedza dotycząca funkcjonowania samorządu powiatowego

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 2 420 do 2 650 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną