Starszy specjalista w wydziale kształtowania ustroju rolnego i gospodarowania zasobem (k/m)

Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa
Łódź (łódzkie)
Umowa na zastępstwo
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  • Uprawnienia: prawo jazdy kat B, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
  • Inne wymagania: niezbędne:
    - wykształcenie wyższe i co najmniej dwuletni staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej dziesięcioletni staż pracy w KOWR lub u jego poprzedników prawnych, znajomość przepisów ustaw: o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa (Dz.U.2025.826 t.j. ze zm.) oraz przepisów wykonawczych, o kształtowaniu ustroju rolnego (Dz.U.2026.941 t.j. ze zm.), Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U.2025.1691 t.j.),
    - biegła umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych,
    - czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do poruszania się samochodami służbowymi;
    dodatkowe:
    - wiedza z zakresu: geodezji/gospodarki nieruchomościami/ administracji/ prawa/budownictwa/ekonomii/ rolnictwa/informatyki,
    - znajomość zagadnień z zakresu wyceny nieruchomości,
    - wiedza z zakresu działalności Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa,
    - dokładność, terminowość, rzetelność i zaangażowanie w wykonywaniu obowiązków,
    - dyspozycyjność.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
  • Opis wynagrodzenia: - Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i w terenie (wyjazdy lustracyjne). Praca w budynku firmy.
    - stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie jednostki na III piętrze, wyposażone w regały i szafy na dokumenty,
    - narzędzia i materiały pracy: komputer, kserokopiarka, niszczarka, skaner,
    - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie,
    - winda w budynku do III piętra,
    - platforma na parterze przystosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych, podjazd dla osób niepełnosprawnych,
    - pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych,
    - brak oznaczeń dla osób niewidomych,
    - brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz głuchoniemym,
    - specjalistyczny sprzęt dla niedosłyszących (pętla indukcyjna).
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy