Referent/podinspektor w wydziale zamówień publicznych - nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: obsługa komputera,bardzo dobra znajomość Word i Excel

Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
1) obywatelstwo polskie,
2) wykształcenie wyższe,
3) co najmniej 3 letni staż pracy na stanowisko podinspektora, natomiast na stanowisko referenta co najmniej roczny staż pracy, zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami,
4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia,
7) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze,
8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.
DODATKOWE:
Zgodnie z Częścią B FORMULARZA OPISU STANOWISKA PRACY stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze.
Niezbędne kryteria kwalifikacyjne:
- biegła znajomość pakietu MS Office w tym Word, Excel, dodatkowo obsługa internetu
- znajomość przepisów prawa samorządowego, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2025 r. poz. 1691 t.j.), Ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2026r.
poz. 793, z późn. zm.), ustawy z dnia 11 września 2019 r. Przepisy wprowadzające ustawę Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2019 r. poz. 2020, z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych wydanych na podstawie ustawy Prawo zamówień
publicznych, w szczególności dotyczących planu postępowań, ogłoszeń, komunikacji elektronicznej, podmiotowych środków dowodowych oraz dokumentowania postępowań.
Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne:
- studia kierunkowe - zamówienia publiczne
- doświadczenie w pracy w jednostkach budżetowych lub administracji.
Predyspozycje osobowościowe:
1. Umiejętności analitycznego myślenia oraz rzeczowej argumentacji i klarownego sposobu przedstawiania poglądów,
2. Dyspozycyjność,
3. Systematyczność i konsekwencja w działaniu,
4. Odporność na stres,
5. Komunikatywność,
6. Samodzielność,
7. Umiejętność zorganizowania pracy na zajmowanym stanowisku,
8. Umiejętność współpracy z innymi pracownikami,
9. Umiejętność praktycznego wykorzystania wymaganej wiedzy zawodowej,

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 5 700 PLN

Opis wynagrodzenia: Proponowane wynagrodzenie miesięczne na stnowisku referenta 5500-5700 zł brutto.
Proponowane wynagrodzenie miesięczne na stanowisku podinspektora 5700-6000 zł brutto.
Dodatkowo m.in.:
- premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego
- dodatek za wieloletnią pracę

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną