Specjalista do spraw prowadzenia składnicy dowodów rzeczowych

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: korzystanie z pełni praw publicznych ,dobra obsługa komputera

Inne wymagania: Potrzebne Ci będą (wymagania niezbędne):
1. Wykształcenie: wyższe
2. Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w administracji w zakresie prowadzenia spraw kancelaryjnych, w tym niejawnych oraz spraw archiwalnych
3. Przeszkolenie z zakresu prowadzenia spraw kancelaryjnych, archiwalnych, szkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych
4. Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne wydane przez ABW, SKW, Policję lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
5. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
6. Umiejętność obsługi komputera
7. Znajomość przepisów o ochronie informacji niejawnych, ochronie danych osobowych
8. Umiejętność prowadzenia postępowań administracyjnych
9. Posiadanie obywatelstwa polskiego
10. Korzystanie z pełni praw publicznych
11. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 116,99 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 1,8000 mnożnik kwoty bazowej tj 5116,99 + wysługa lat.
Co oferujemy:
- indywidualny rozkład czasu pracy,
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
- pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu,
- miejsce parkingowe na terenie urzędu,
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników,
- nagrody jubileuszowe,
- dodatek za wysługę lat,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "13",
- możliwość skorzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- wsparcie na etapie wdrożenia do pracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną