Stanowisko urzędnicze ds. planowania i rozwoju miasta

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. tworzenie wizji rozwoju miasta: praca nad kierunkiem zmian przestrzennych współpraca z właściwym
wydziałem w Miejscowym Planie Zagospodarowania Przestrzennego oraz w procesie tworzenia
Planu Ogólnego i Planów Szczegółowych;
2. tworzenie, w formie dokumentów strategicznych, założeń i koncepcji rozwoju Miasta w oparciu o jego funkcjonalności i analizy potrzeb mieszkańców, w tym potrzeb osób z niepełnosprawnościami;
3. wydawanie wewnętrznych opinii dla Burmistrza w sprawach dużych projektów deweloperskich
i publicznych przed wydaniem decyzji przez Wydział Gospodarki Nieruchomościami i Planowania
Przestrzennego;
4. składanie wniosków do Wydziału Wydział Gospodarki Nieruchomościami i Planowania Przestrzennego
o przystąpienie do sporządzenia lub zmiany planu miejscowego, jeśli wymaga tego interes miasta;
5. wdrażanie i nadzór nad Ustawą krajobrazową: tworzenie i pilnowanie zasad dotyczących wyglądu
szyldów, reklam i ogrodzeń w mieście;
6. projektowanie standardów miejskich: katalogu mebli miejskich (jak mają wyglądać ławki, latarnie, kosze na śmieci, wiaty przystankowe itp.), aby miasto było spójne wizualnie;
7. tworzenie rekomendacji i standardów urbanistycznych dla inwestorów;
8. koordynacja projektów zieleni miejskiej: Współpraca przy planowaniu parków, skwerów i bulwarów
nadrzecznych z wykorzystanie naturalnych walorów położenia Nowego Dworu Mazowieckiego;
9. prowadzenie debat i konsultacji społecznych w sprawach ładu urbanistycznego i estetycznego Miasta;
10. edukacja przestrzenna i propagowanie dobrych praktyk w architekturze i dbaniu o wspólne otoczenie wśród mieszkańców i lokalnych przedsiębiorców;
11. nawiązywanie relacji i współpraca z przedsiębiorcami mającymi wpływ na ład urbanistyczny
i estetyczny Miasta;
12. organizacja i nadzorowanie prac Miejskiego Zespołu Urbanistycznego;
13. prowadzenie Miejskiego Zespołu ds. Partycypacji;
14. współpraca z sąsiednimi gminami oraz reprezentowanie miasta w tematach przestrzennych na
poziomie powiatu i województwa (np. w sprawach przebiegu dużych tras drogowych czy kolejowych);
15. współpraca z instytucjami w zakresie uzgodnień i wydawanych pozwoleń na terenie miasta, w tym
decyzji o pozwoleniach na budowę;
16. prowadzenie Miejskiej Ewidencji Zabytków;
17. tworzenie, monitorowanie, ewaluacja i aktualizacja Miejskiego Programu Opieki nad Zabytkami;
18. współpraca ze służbami konserwatorskimi;
19. prowadzenie spraw nazewnictwa ulic i placów oraz numeracji porządkowej nieruchomości;
20. nadzorowanie i współpraca ze wspólnotami gruntowymi na terenie miasta;
21. przygotowywanie dokumentacji prowadzonych spraw do archiwum zakładowego zgodnie z instrukcją kancelaryjną, jednolitym rzeczowym wykazem akt i obowiązującymi procedurami.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: niezbędne:
  1. wykształcenie wyższe,
  2. dobra znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów dot. zakresu działania stanowiska,
  3. obywatelstwo polskie,
  4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  5. nieposzlakowana opinia,
  6. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  7. umiejętność obsługi komputera i programów biurowych wykorzystywanych w administracji,
  8. umiejętność przygotowywania i analizowania pism urzędowych, umów, projektów zarządzeń, zaświadczeń, informacji, analiz i innych dokumentów,
  9. umiejętności interpersonalne, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, terminowość oraz umiejętność rozwiązywania problemów,
  dodatkowe:
  1. doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
  2. prawo jazdy kategorii B.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 700 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną