Referent/specjalista w dziale administracyjno-gospodarczym k/m

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Zawody: Pracownik biurowy

Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania: - wykształcenie: średnie (matura) lub wyższe magisterskie na kierunku administracja,
- liczba lat pracy zawodowej, w tym na stanowisku kierowniczym lub pracy w KIDL w przypadku specjalisty: min. 1 rok; referenta - 5 lat,
- biegła znajomość obsługi komputera,
- umiejętność współpracy w zespole, dyscyplina i sumienność w pracy.
Wymagane dokumenty;
- CV,
- Skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
Adres rekrutacji: Krajowa Izba Diagnostów Laboratoryjnych, ul. Konopacka 4, 03-428 Warszawa
Preferowana forma kontaktu kandydatów z pracodawcą: e-mail: kadry@kidl.org.pl lub po uzgodnieniu telefonicznym osobiście w siedzibie: Krajowa Izba Diagnostów Laboratoryjnych, ul. Konopacka 4, 03-428 Warszawa
Okres aktualności oferty - do 28.10.2026
KIDL zastrzega: Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Oferty niewybrane zostaną zniszczone komisyjnie. KIDL zastrzega sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty lub zakończenie rekrutacji bez wybrania jakiegokolwiek kandydata.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO, pracodawca informuje, iż:
1. Administratorem jest Krajowa Izba Diagnostów Laboratoryjnych, ul. Konopacka 4, 03-428 Warszawa.
2. Dane kontaktowe
W Krajowej Izbie Diagnostów Laboratoryjnych ul. Konopacka 4, 03-428 Warszawa został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, dane kontaktowe: adres poczty elektronicznej: iod@kidl.org.pl.
3. Cele przetwarzania danych osobowych:
Dane osobowe kandydatów do pracy są zbierane w celu niezbędnym dla realizowanych procesów rekrutacyjnych.
4. Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych:
Przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (podstawa prawna z art. 6 ust. 1 lit. c RODO) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz wydane na jej podstawie akty wykonawcze.
5. Informacje o odbiorcach danych osobowych: Dane osobowe kandydatów do pracy są nie są ujawniane innym odbiorcom.
6. Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane: Dane osobowe są przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
7. Uprawnienia z art. 15-21 RODO:
Przysługują Pani/Panu prawa do żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
8. Prawo do wniesienia skargi:
Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych przez Administratora narusza przepisy RODO.
9. Obowiązek podania danych
Podanie przez kandydatów do pracy danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Brak podania niniejszych danych uniemożliwi uwzględnienie Pani/Pana w prowadzonym procesie rekrutacyjnym.
10. Informacje o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w oparciu o profilowanie.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 500 PLN

Opis wynagrodzenia: Wysokość proponowanego wynagrodzenia/kwota brutto: w zależności od stanowiska od 5 000,00 do 6 500,00 zł.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną