Oferta konkursowa - starszy specjalista/inspektor w referacie rozwoju personalnego w departamenci

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Uprawnienia: Obsługa oprogramowania MS EXCEL,Obsługa oprogramowania MS WORD

Inne wymagania:
1. niezbędne:
-
wykształcenie wyższe o profilu - nauki: inżynieryjno-techniczne; społeczne, w tym ekonomia i finanse; humanistyczne, ścisłe i przyrodnicze,
-
1 rok stażu pracy w służbach kadrowych,
-
3 lata stażu pracy na stanowiskach związanych z analizą danych liczbowych (wraz z dokumentami potwierdzającymi staż pracy - należy odpowiednio wskazać w kwestionariuszu osobowym kandydata w rubryce dotyczącej doświadczenia zawodowego- okres oraz dokładne czynności wykonywane w tym zakresie),
-
umiejętność obsługi komputera w zakresie edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego w stopniu biegłym,
-
znajomość metod wartościowania stanowisk pracy,
-
umiejętność przypisywania wag stanowiskom i punktów do konkretnych kryteriów,
-
umiejętność analizy danych oraz przejrzystego prezentowania jej wyników, wyciągania wniosków, w tym z opisów stanowisk,
-
znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu województwa, w tym ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia o wynagradzaniu pracowników samorządowych,
-
znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa pracy, w tym pragmatyki samorządowej, Kodeksu pracy oraz przepisów wykonawczych,
-
znajomość regulacji prawnych dotyczących neutralności płciowej, kryteriów oceny oraz zasad równego traktowania w zatrudnieniu,
-
znajomość Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszenie się nieposzlakowaną opinią,
- obywatelstwo polskie.
2. dodatkowe:
-
doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniu biurowym usytuowanym w komórce organizacyjnej, znajdującej się na I piętrze budynku. Budynek nie jest wyposażony w windę. Praca przy monitorze ekranowym.
Cechy i predyspozycje osobowościowe:
umiejętności analityczne, umiejętność wyciągania wniosków, dyskrecja, umiejętność logicznego i procesowego myślenia, zdolność do obiektywnego porównywania skrajnie różnych stanowisk, według tych samych kryteriów, umiejętność oddzielenia kluczowych zadań na danym stanowisku od czynności rutynowych lub marginalnych, obiektywizm i bezstronność, asertywność, umiejętność prawidłowego konstruowania wypowiedzi, wysoka kultura osobista, odporność na stres, komunikatywność, umiejętność bezkonfliktowej pracy w zespole, gotowość do samodzielnej i stałej nauki, terminowość, dokładność, życzliwość, umiejętność organizacji i planowania pracy.
Zakres wykonywanych zadań:
- zadania z zakresu wartościowania stanowisk, w tym m.in. udział w procesie przygotowywania opisów stanowisk oraz systematyczna analiza,
- realizowanie zadań z zakresu spraw kadrowych pracowników Urzędu.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 300 PLN

Opis wynagrodzenia: Pierwsza umowa do 6 miesięcy, termin podjęcia pracy i wynagrodzenie do uzgodnienia.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną