Inspektor k/m

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Zawody: Inspektor budowlany (wymagany staż - lata: 1)

Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania: - 2 lata stażu pracy;
- 1 rok pracy na stanowisku administracyjno-biurowym;
- podstawowa znajomość obsługi komputera (EXCEL, WORD);
- podstawowa znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego oraz prawo zamówień publicznych;
- umiejętność pracy w zespole;
- umiejętność obsługi petentów;
- organizacja pracy własnej;
- sumienność;
- odpowiedzialność;
- posiadanie obywatelstwa polskiego;
- korzystanie w pełni praw publicznych;
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo;
- poddanie się procedurze uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1209).
pożądane:
- wykształcenie wyższe;
- 4 lata stażu pracy;
- 2 lata pracy na stanowisku administracyjno-biurowym;
- praca przy użyciu oprogramowania do ewidencji mienia;
- zaawansowana znajomość obsługi komputera (EXCEL, WORD);
- znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego oraz ustawy prawo zamówień publicznych;
- sporządzanie decyzji administracyjnych;
- umiejętność analizy i syntezy;
- wykorzystanie AI w bieżących zadaniach.
Dokumenty w postaci CV należy składać w wersji papierowej listownie na adres ul. Podchorążych 38, 00-463 Warszawa z dopiskiem Oferta na stanowisko Inspektora (m/k) lub przesłać w wersji elektronicznej na niżej wskazany adres email. Służba Ochrony Państwa, ul. Podchorążych 38, 00-463 Warszawa
e-mail: zzl.sekretariat@sop.gov.pl
telefon kontaktowy: 22 606 60 25, 22 606 56 55.
Termin składania ofert: do dnia 23.10.2026 r.
Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami oraz do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji, w przypadku pozyskania właściwego kandydata. Nadesłane dokumenty nie są zwracane.
KLAUZULA INFORMACYJNA:
Zgodnie z art. 13 ust.1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str.1) zwanego dalej RODO informuję, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Komendant Służby Ochrony Państwa, ul. Podchorążych 38, 00-463 Warszawa;
- Z Inspektorem Ochrony Danych Służby Ochrony Państwa może się Pani/Pan skontaktować poprzez adres e-mail: iodo@sop.gov.pl lub pod numerem telefonu: 22 606 50 01;
- Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast podanie innych danych jest dobrowolne i zostanie potraktowanie jako wyrażenie zgody na ich przetwarzanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), zgoda ta może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
- W odniesieniu do Pani/Pana danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, o którym mowa w art. 22 RODO;
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez państwa innych danych jest dobrowolne.
Posiada Pani/Pan prawo do:
- dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii;
- sprostowania (poprawienia) swoich danych osobowych;
- usunięcia swoich danych osobowych;
- żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych;
- wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. S. Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: 9 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Dodatkowe świadczenia:
1) wypłata nagrody jubileuszowej;
2) wypłata dodatkowego wynagrodzenia rocznego;
3) w ramach funduszu świadczeń socjalnych dopłata do wypoczynku tzw. wczasy pod gruszą.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną