Specjalista/specjalistka ds. funduszy europejskich

Charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań:

• krajowe wyjazdy służbowe
• zagrożenie korupcją

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• brak windy
• brak podjazdu
• brak toalety dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych
• brak miejsc parkingowych w tym dla osób niepełnosprawnych
• brak pomieszczenia, stojaków na rowery

Inne czynniki w tym niebezpieczne:

• praca przy monitorze ekranowym ( komputer) powyżej 4 godzin dziennie
• wyszukuje i analizuje możliwości pozyskania dofinansowania
• przygotowuje wnioski o dofinansowanie, w tym budżetów i wymaganych załączników
• prowadzi projekty od momentu podpisania umowy do ich końcowego rozliczenia
• na bieżąco monitoruje realizację projektów pod kątem zgodności z umową, wnioskiem, budżetem i wytycznymi instytucji finansującej
• weryfikuje kwalifikowalność i rozliczanie wydatków projektowych, w tym wynagrodzeń personelu, delegacji, dojazdów i innych kosztów
• monitoruje budżet, harmonogramy, wskaźniki i terminy projektowe
• przygotowujw wnioski o płatność, sprawozdania, zestawienia oraz dokumentację wymaganą przez instytucje finansujące
• współpracuje z zespołami merytorycznymi, księgowością i innymi komórkami
• kontaktuje się z instytucjami finansującymi, w tym przygotowuje wyjaśnienia i uzupełnienia
• przygotowuje dokumentację na potrzeby kontroli i audytów
• przygotowywuje dane, dokumenty i informacje do jednostek zewnętrznych

• wykształcenie: wyższe szczególnie na kierunkach obejmujących: prawo, ekonomię lub administrację
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku związanym z obsługą funduszy europejskich
• Wiedza w zakresie wdrażania programów w ramach funduszy europejskich
• Umiejętności analityczne (umiejętność analizy danych, oceny projektów, czytania ze zrozumieniem i wyciągania wniosków na podstawie dostępnych informacji)
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Umiejętność komunikacji
• Umiejętność współpracy
• Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• Znajomość przepisów na zajmowanym stanowisku
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku związanym z obsługą funduszy europejskich na przestrzeni ostatnich 4 lat

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Wynagrodzenie zasadnicze przewidziane dla stanowiska pracy: nie mniej niż 6 790,46 zł
• Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Dodatek zadaniowy za wykonywanie dodatkowych, powierzonych przez pracodawcę zadań
• Nagroda jubileuszowa za wieloletnią pracę
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej
• Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę/rentę