Sortownia kurierska GLS w Niemczech (k/m/n))

Dołącz do zespołu pracującego w sortowni kurierskiej GLS w Neuenstein! Szukamy osób, które nie boją się pracy fizycznej i chcą podjąć zatrudnienie w Niemczech.Na co dzień zajmiesz się przede wszystkim rozładunkiem i załadunkiem paczek oraz ich przygotowaniem do dalszego transportu. Praca jest dynamiczna i wymaga dobrej kondycji, ponieważ przesyłki mogą różnić się zarówno wielkością, jak i wagą.Nie musisz znać języka niemieckiego. Zapewniamy zakwaterowanie, organizację dojazdów do pracy oraz zatrudnienie na niemieckich warunkach.

Sortownia kurierska GLS w Niemczech (k/m/n))

Obowiązki na stanowisku

• Podstawowym zadaniem pracownika jest ręczna obsługa przesyłek, obejmująca ich rozładunek z naczep oraz załadunek do samochodów ciężarowych.
• Praca wykonywana jest przede wszystkim przy rampach przeładunkowych oraz bezpośrednio wewnątrz naczep.
• Podczas rozładunku do naczepy wprowadzana jest ruchoma taśma transportowa. Zadaniem pracowników jest odbieranie znajdujących się w samochodzie paczek i przekładanie ich na taśmę.
• Przy załadunku przesyłki przemieszczają się w kierunku naczepy za pomocą taśmy. Pracownik odbiera je i układa w jej wnętrzu w odpowiedni sposób.
• Zadania wykonywane są najczęściej w zespołach 2–3-osobowych.
• Przesyłki mogą mieć bardzo różną wagę i wielkość. W trakcie pracy pojawiają się zarówno niewielkie kartony, jak również ciężkie przesyłki ważące 40–50 kg lub więcej.
• W sortowni mogą być obsługiwane m.in. opony samochodowe, karma dla zwierząt, elementy metalowe, wyposażenie ogrodowe, urządzenia oraz meble ogrodowe.
• W przypadku ciężkich lub nieporęcznych paczek pracownicy pomagają sobie przy ich przenoszeniu.
• Do obowiązków może należeć również oznaczanie przesyłek, wprowadzanie i ewidencjonowanie danych, zabezpieczanie uszkodzonych opakowań, wykonywanie drobnych napraw oraz właściwe rozmieszczenie ładunku w naczepie.
• Praca wymaga częstego podnoszenia i przenoszenia paczek, schylania się, przesuwania oraz ich układania. Jest to stanowisko przeznaczone dla osób przygotowanych na regularny wysiłek fizyczny.
• Praca odbywa się od poniedziałku do piątku.
• Dostępne są dwie stałe zmiany:
• •I zmiana: około 09:00/10:00–16:00/18:00,
• •II zmiana: około 18:00–02:00/03:00.
• Zmiany nie są rotacyjne, a średni dzienny czas pracy wynosi około 7–8 godzin.
• Ze względu na zmienną liczbę przesyłek godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy mogą zostać przesunięte. Organizacja czasu pracy zależy od aktualnego obciążenia sortowni oraz realizowanych transportów.
• Pracownikowi przysługuje niepłatna przerwa uzależniona od długości pracy:
• •15 minut – przy pracy do 6 godzin,
• •30 minut – przy pracy od 6 do 9 godzin,
• •45 minut – przy pracy powyżej 9 godzin.

Wymagania na stanowisku:

• Dobra kondycja fizyczna i gotowość do wykonywania pracy wymagającej wysiłku przez znaczną część dnia.
• Znajomość języka niemieckiego NIE JEST wymagana.
• Oczekujemy odpowiedzialnego podejścia do powierzonych obowiązków, dokładności, dobrej organizacji pracy oraz przestrzegania zasad bezpieczeństwa.
• Mile widziane jest prawo jazdy oraz własny samochód.

Warunki zatrudnienia:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez polską agencję pracy tymczasowej HR New Future, z zapewnieniem niemieckich warunków zatrudnienia.
• Ubezpieczenie społeczne w Niemczech oraz ubezpieczenie w niemieckiej Kasie Chorych od początku zatrudnienia.
• Podatek dochodowy odprowadzany do niemieckiego Urzędu Skarbowego od pierwszego dnia pracy.
• Stawka godzinowa:
• •15,33 euro brutto/h – zmiana dzienna,
• •19,16 euro brutto/h – zmiana nocna.
• Końcowa wysokość wynagrodzenia zależy m.in. od liczby przepracowanych godzin i dni, klasy podatkowej, absencji, ewentualnych nadgodzin, dodatków oraz innych elementów rozliczenia.
• Zapewnione zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych, ze wspólną kuchnią i łazienką.
• Koszt zakwaterowania przy 100% frekwencji wynosi 150 euro miesięcznie. Opłata jest potrącana bezpośrednio z wynagrodzenia.
• Zakwaterowanie znajduje się w kilku lokalizacjach oddalonych od miejsca pracy o maksymalnie kilkanaście kilometrów.
• Wynagrodzenie wypłacane jest do 15. dnia każdego miesiąca na wskazany rachunek bankowy.
• Możliwość korzystania z zaliczek w wysokości 80–100 euro tygodniowo.
• Transport pomiędzy miejscem zakwaterowania a sortownią jest organizowany przez pracodawcę. W zależności od aktualnej organizacji wykorzystywane są busy firmowe lub samochody prywatne pracowników.
• Właściciel samochodu, który regularnie wykorzystuje własny pojazd do przewożenia innych pracowników HR New Future pomiędzy zakwaterowaniem a miejscem pracy, może otrzymać dodatek samochodowy do 100 euro brutto miesięcznie.
• Dodatek samochodowy naliczany jest proporcjonalnie i nie przysługuje osobom korzystającym z samochodu wyłącznie na własne potrzeby.

Aplikuj