Główny specjalista/główna specjalistka ds. architektury systemu Smart Geoportal (Architekt systemu)

• budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (są podjazdy oraz winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnością ruchową oraz osób niewidomych)

• węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze budynku

• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym i głuchoniemym

• do budynku można wejść z psem asystującym, psem przewodnikiem lub osobą asystującą.
• Projektuje, modeluje i rozwija architekturę systemu Smart Geoportal, w tym strukturę komponentów aplikacyjnych, ich odpowiedzialności, zależności i sposoby komunikacji oraz integracje systemów i e-usług wykorzystujących dane przestrzenne 2D/3D, w celu zapewnienia spójności, skalowalności i możliwości rozwoju systemu.
• Definiuje, uzgadnia i weryfikuje mierzalne wymagania niefunkcjonalne, w szczególności dotyczące bezpieczeństwa, wydajności, dostępności, niezawodności, skalowalności i utrzymywalności, oraz kryteria ich spełnienia, w celu zapewnienia jakości architektury i wdrażanych rozwiązań.
• Projektuje i weryfikuje architekturę danych, modele danych, interfejsy API oraz przepływy i mechanizmy wymiany danych pomiędzy komponentami i systemami zewnętrznymi, z uwzględnieniem danych przestrzennych, archiwalnych oraz komponentów AI, w celu zapewnienia interoperacyjności, bezpieczeństwa i spójności przetwarzania danych.
• Prowadzi przeglądy architektoniczne, analizuje warianty rozwiązań, ryzyka techniczne i konsekwencje wdrożeniowe oraz opiniuje dokumentację i rozwiązania wykonawców, w celu weryfikacji ich zgodności z przyjętą architekturą i wymaganiami projektu.
• Przygotowuje i weryfikuje założenia architektoniczne, wymagania techniczne i niefunkcjonalne oraz kryteria ich odbioru na potrzeby dokumentacji projektowej i zamówień publicznych, w tym opisów przedmiotu zamówienia, w celu zapewnienia jednoznaczności wymagań i możliwości oceny rezultatów prac wykonawców.
• Współpracuje z zespołami realizacyjnymi, bezpieczeństwa i infrastruktury oraz z wykonawcami przy planowaniu wdrożeń i integracji, identyfikuje zależności oraz ryzyka architektoniczne i proponuje działania zaradcze, w celu ograniczenia ryzyk realizacyjnych i eksploatacyjnych.
• Opracowuje, aktualizuje i utrzymuje dokumentację architektury systemu, obejmującą modele komponentów, interfejsy integracyjne, przepływy danych, zależności technologiczne oraz uzasadnienie kluczowych decyzji architektonicznych (np. ADR), w celu zapewnienia spójności rozwoju systemu, identyfikowalności decyzji projektowych oraz możliwości weryfikacji zgodności wdrażanych rozwiązań z przyjętą architekturą.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w projektach IT, obejmującego praktyczne projektowanie lub rozwijanie architektury rozwiązań, w szczególności komponentów, integracji systemów, API lub przepływów danych oraz definiowanie wymagań technicznych lub niefunkcjonalnych.
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej
• praktyczna umiejętność projektowania architektury systemów informatycznych, w tym komponentów aplikacyjnych, integracji, przepływów danych i zależności technologicznych
• umiejętność modelowania i dokumentowania architektury z użyciem UML, modelu C4 lub równoważnych metod
• znajomość zasad projektowania i dokumentowania API, w szczególności REST, oraz komunikacji między systemami informatycznymi
• znajomość podstaw projektowania relacyjnych baz danych, integracji i wymiany danych
• umiejętność definiowania i weryfikowania mierzalnych wymagań niefunkcjonalnych, zwłaszcza wydajności, bezpieczeństwa, dostępności, niezawodności i utrzymywalności
• umiejętność analizy wariantów architektonicznych, identyfikowania ryzyk technicznych i uzasadniania rekomendowanych rozwiązań
• umiejętność analizy wymagań i przekładania ich na założenia architektoniczne oraz kryteria odbioru
• znajomość przepisów regulujących informatyzację działalności podmiotów realizujących zadania publiczne wraz z aktami wykonawczymi
• samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność współpracy z zespołami technicznymi
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe w zakresie informatyki, teleinformatyki, inżynierii danych, geoinformatyki lub kierunków pokrewnych
• doświadczenia zawodowego Doświadczenie w samodzielnym projektowaniu architektury systemu informatycznego oraz weryfikowaniu jej zgodności podczas wdrożenia, niezależnie od wartości kontraktu
• Certyfikat potwierdzający wiedzę z zakresu architektury IT, np. TOGAF, iSAQB lub równoważny (niewymagany)
• doświadczenie w projektowaniu lub rozwijaniu systemów działających w infrastrukturze on-premises
• znajomość technologii konteneryzacji i orkiestracji, np. Docker, Kubernetes
• znajomość PostgreSQL/PostGIS albo innych systemów baz danych przestrzennych
• znajomość standardów usług danych przestrzennych, w szczególności OGC API, WMS, WMTS i WFS, a także INSPIRE
• znajomość dokumentowania decyzji architektonicznych (ADR) i zarządzania dokumentacją techniczną
• doświadczenie w projektowaniu systemów rozproszonych, integracji asynchronicznej lub architektur zdarzeniowych
• praktyczna znajomość wzorców architektonicznych, w tym architektury mikroserwisowej, oraz umiejętność oceny zasadności ich użycia
• doświadczenie w projektach obejmujących AI lub integrację komponentów AI
• znajomość narzędzi GIS, standardów ISO 19100, przepisów geodezyjnych i kartograficznych lub zasad zamówień publicznych
• umiejętność przygotowywania dokumentacji technicznej na potrzeby postępowań zakupowych

• Ruchomy czas pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Wszyscy pracownicy Urzędu mogą świadczyć pracę w sposób hybrydowy, po uprzednim uzgodnieniu z pracodawcą.

Pracownicy z tak zwanej grupy uprzywilejowanej mogą świadczyć prace zdalnie w sposób ciągły. Do grupy tej należą:

• rodzice dziecka niepełnosprawnego lub ze szczególnymi potrzebami;
• rodzice wychowujący dziecko do ukończenia przez nie 8. roku życia;
• pracownica w ciąży;
• pracownik posiadający orzeczenia o niepełnosprawności;
• pracownik sprawujący opiekę nad innym członkiem najbliższej rodziny lub inną osobą pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności.

Ponadto oferujemy:

• stabilną pracę w jednostce administracji państwowej, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości o 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody uznaniowe,
• możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (m. in. dofinansowanie do kosztów związanych z nauką języków obcych, bogaty pakiet szkoleń),
• pakiet socjalny (m. in. dofinansowanie wypoczynku, możliwość korzystania z programu Multisport),
• możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie.