Zastępca kierownika/ kierownik internatu osiw ohp w tczewie zk/27/2026

Tczew (pomorskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: wymagania:
    wykształcenie wyższe,
    doświadczenie zawodowe: minimum 4 lata stażu pracy.
    umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office;
    wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność;
    odporność na stres;
    analityczne myślenie;
    sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy;
    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 130 PLN
  • Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje:
    pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych,
    możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych,
    dofinansowanie do wypoczynku pracownika,
    dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dziecka,
    świadczenia rzeczowe lub pieniężne z okazji świąt,
    dodatek stażowy,
    dodatkowe wynagrodzenie roczne,
    dodatek motywacyjny.
    Wynagrodzenie ustalono wg Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz.U. z 2023 r. poz. 1449 z późn. zm.).
    proponowany przedział wynagrodzenia zasadniczego KAT. XIV 6.130,00 zł.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 11 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy