Od młodszej referentki/ młodszego referenta do podinspektorki/podinspektora ds. zaangażowania wydatk

URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
Łódź (łódzkie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Inne wymagania: - posiadanie wykształcenia: w przypadku stanowiska młodszego referenta i referenta wymagane jest wykształcenie średnie, w przypadku stanowiska podinspektora wykształcenie średnie lub wyższe,
    - posiadanie stażu pracy: w przypadku stanowiska młodszego referenta staż pracy nie jest wymagany, w przypadku stanowiska referenta wymagany jest co najmniej roczny staż pracy, w przypadku stanowiska podinspektora z wykształceniem średnim wymagany jest co najmniej 3-letni staż pracy, w przypadku stanowiska podinspektora
    z wykształceniem wyższym staż pracy nie jest wymagany,
    - umiejętności: obsługa komputera, w tym MS Office, obsługa systemu informacji prawnej typu Lex, Legalis; obsługa urządzeń biurowych i wielofunkcyjnych
    - pozostałe wymagania zgodnie z ogłoszeniem o naborze: 083/FMVIII/003/X/2026
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
  • Opis wynagrodzenia: - stanowisko młodszej referentki / młodszego referenta: od 4806 zł brutto
    - stanowisko referentki/referenta: od 4820 zł brutto
    - stanowisko podinspektorki/podinspektora: od 4840 zł brutto
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy