Radca prawny/radczyni prawna w zespole radców prawnych

Gdański Zarząd Dróg

Gdańsk (pomorskie)

Umowa o pracę

Część etatu

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Inne wymagania: uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego zgodnie z ustawą z dnia 06 lipca 1982 roku o radcach prawnych, co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w wykonywaniu zawodu radcy prawnego, umiejętność obsługi programów komputerowych, umiejętność pracy w zespole, umiejętność zarządzania czasem pracy, umiejętność wyciągania wniosków oraz stosowania prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem, amodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, wysoki poziom kultury osobistej, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia. Mile widziane: doświadczenie w strukturach administracji samorządowej, posiadanie wiedzy z zakresu funkcjonowania samorządu gminnego, administracji publicznej i finansów publicznych.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 560 do 5 660 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie ustalane indywidualnie, uzależnione będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia. Pracodawca oferuje: dołączenie do zespołu opartego na trwałych wartościach i wieloletnim, doświadczeniu w realizacji zadań publicznych, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na etatu, umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), nagrody jubileuszowe, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do okularów korygujących wzrok, dofinansowanie do karty sportowej, pracę w systemie ruchomym rozpoczęcie pracy między 06.00 a 08.00, wynagrodzenie w przedziale, w którego skład wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 20%, dodatek funkcyjny, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ).
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy