Młodszy specjalista/młodsza specjalistka ds. ekonomicznych aspektów sektora energetyki odnawialnej i

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• Krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
• Zagrożenie korupcją

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
• Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
• Uczestniczy w opracowywaniu baz danych, raportów, prezentacji, analiz, opinii oraz innych materiałów roboczych, dotyczące ekonomicznych aspektów rozwoju energetyki odnawialnej oraz instrumentów wsparcia
• Bierze udział w przygotowywaniu opracowań, materiałów, analiz i komentarzy do dokumentów o charakterze strategicznym związanych z rozwojem energetyki odnawialnej w Polsce i w innych państwach
• Analizuje i gromadzi informacje na temat wydarzeń w sektorze energii na arenie międzynarodowej, w tym w krajach należących do UE oraz w krajach trzecich
• Przygotowuje projekty materiałów tezowo-informacyjnych na potrzeby Ministerstwa dotyczące rozwoju odnawialnych źródeł energii
• Bierze udział w opracowywaniu wkładów do instrukcji i sprawozdań grup roboczych, COREPER, Rady UE i innych form współpracy na forum UE
• Uczestniczy w monitorowaniu procesu rozwoju energetyki odnawialnej, w Polsce i w innych państwach, w tym ich wpływu na gospodarkę
• Uczestniczy w analizowaniu rozwiązań prawnych w zakresie wykorzystania odnawialnych źródeł energii
• Przygotowuje projekty wkładów do okresowych raportów dla Komisji Europejskiej oraz instytucji międzynarodowych

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość zagadnień związanych z energetyką odnawialną
• Znajomość strategii dotyczących sektora energii, w szczególności w zakresie polityki energetycznej i odnawialnych źródeł energii
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, współpraca, kreatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), gratyfikację finansową za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
• Praca hybrydowa: 2 dni w tygodniu praca zdalna; w okresie adaptacyjnym praca stacjonarna (pierwsze 3 miesiące pracy)
• Ruchomy czas pracy
• Pakiet świadczeń socjalnych, w tym m. in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Świadczenia dodatkowe: karty sportowe, zniżki na bilety do wybranych warszawskich teatrów, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Możliwość rozwoju zawodowego (m. in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języka obcego i studiów podyplomowych)
• Przyjazne miejsce pracy: pomieszczenie i stojaki na rowery na terenie urzędu oraz prysznice, bufet w siedzibie urzędu