Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka ds. kontroli i nadzoru w zakresie przeciwdziałania przem

Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu

Wrocław (dolnośląskie)

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze budynku przy ul. Powstańców Warszawy 1.
Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
Wejście do Urzędu wyposażone jest w podjazd.
Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie.
Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, ksero, fax).
Wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub pojazdami nieprzystosowanymi do transportu osób niepełnosprawnych.
Przeprowadzanie kontroli w innych Urzędach.
Radzenie sobie w sytuacjach stresogennych.
Prowadzenie auta służbowego i wykorzystywanego do celów służbowych auta prywatnego,
Weryfikacja trudnych tematyczne postępowań skargowych i nadzorczych w toku rozmów z pracownikami kontrolowanych jednostek.

sprawuje nadzór nad realizacją przez samorząd gminny, powiatowy i województwa zadań z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej oraz Rządowego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej,
kontroluje realizację zadań z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej oraz Rządowego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej przez specjalistyczne ośrodki wsparcia dla osób doznających przemocy domowej, urzędy gminy, starostwa powiatowe i urząd marszałkowski oraz przez podmioty niepubliczne na podstawie umów z organami administracji rządowej i samorządowej,
monitoruje zjawisko przemocy domowej na terenie województwa dolnośląskiego,
prowadzi postępowania administracyjne w I instancji w sprawie wymierzania kar pieniężnych za niezrealizowanie zaleceń pokontrolnych,
przygotowuje projekt rozstrzygnięcia w przedmiocie wniosku członka grupy diagnostyczno – pomocowej,
rozpatruje skargi i wnioski w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej.

Wymagania

wykształcenie: wyższe tytuł zawodowy magistra na kierunku:a) prawo, pedagogika, pedagogika specjalna, praca socjalna, psychologia,politologia,b) politologia i nauki społeczne, socjologia, polityka społeczna, nauki o rodzinie,lubc) innym uzupełnionym studiami podyplomowymi w zakresie psychologii,pedagogiki, pedagogiki specjalnej lub resocjalizacji.
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat w instytucjach lub innych podmiotach realizujących zadania na rzeczprzeciwdziałania przemocy domowej lub zaświadczenie o ukończeniuszkoleń w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej w wymiarze conajmniej 100 godzin albo specjalizację II stopnia w zawodzie pracowniksocjalny ze specjalnością ,,praca socjalna z osobą i rodziną z problememprzemocy.
szczególne uprawnienia: prawo jazdy kat. B
znajomość ustawy o przeciwdziałania przemocy domowej i jej aktów wykonawczych
znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
znajomość ustawy o pomocy społecznej
umiejętność organizacji pracy - poziom wysoki
komunikatywność - poziom przeciętny
umiejętność analitycznego myślenia - poziom przeciętny
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego

Oferujemy

stabilne zatrudnienie w korpusie służby cywilnej w oparciu o umowę o pracę,
dodatek comiesięczny za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka” oraz dodatki świąteczne,
nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy,
ruchomy czas pracy,
perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach
pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku i zajęć sportowych dla pracowników oraz ich dzieci,wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek
dofinansowanie do zakupu okularów
siedziba Urzędu znajduje się w bliskim sąsiedztwie przystanków autobusowych, linii tramwajowych
dla osób dojeżdżających do pracy na rowerach oferujemy stojaki na rowery