Inspektor/inspektorka ds. ochrony gatunkowej

• praca administracyjno - biurowa,
• praca w terenie,
• użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów), praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, oświetlenie naturalne i sztuczne.

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Warszawie zajmuje parter, III i IV piętro budynku. Do wejścia głównego prowadzą schody. Dostęp osób niepełnosprawnych lub osób ze szczególnymi potrzebami do siedziby urzędu zapewniony jest poprzez wsparcie pracowników Wydziału Organizacyjno - Administracyjnego. Kancelaria nie jest przystosowana do osób z niepełnosprawnością ruchową. W budynku nie ma też toalet dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami.

• Wspiera prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie wydawanie zezwoleń na odstępstwa od zakazów w odniesieniu do gatunków chronionych, kontrola ich wykorzystania oraz wycofywanie zezwoleń zgodnie z zapisami ustawy o ochronie przyrody, wydawania zezwoleń na odstępstwa od zakazów i ich cofanie w stosunku do zwierząt kategorii II niebezpiecznych dla życia i zdrowia ludzi oraz prowadzenie kontroli warunków przetrzymywania tych zwierząt oraz Wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie przekazywania gatunków rodzimych objętych ochroną gatunkową, ich części oraz produktów pochodnych podmiotom uprawnionym do ich przetrzymywania, a także wydawania zezwoleń na odstępstwa od zakazów w odniesieniu do gatunków obcych, które w przypadku uwolnienia do środowiska przyrodniczego mogą zagrozić gatunkom rodzimym lub siedliskom przyrodniczym, kontrola ich wykorzystania oraz wycofywanie zezwoleń zgodnie z zapisami ustawy o ochronie przyrody.
• Wspiera prowadzenie działań związanych z przygotowywaniem i przekazywaniem Generalnemu Dyrektorowi Ochrony Środowiska: informacji na temat przypadkowo schwytanych lub zabitych w roku poprzednim zwierząt gatunków objętych ochroną ścisłą, raportów o wydanych w roku poprzednim zezwoleniach na odstępstwa od zakazów obowiązujących odniesieniu do gatunków objętych ochroną ścisłą i raportów dotyczących wykonywania przepisów Dyrektywy Ptasiej i Dyrektywy Siedliskowej.
• Wspiera prowadzenie spraw związanych z kierowaniem z urzędu do organów ścigania spraw dotyczących naruszeń zakazów obowiązujących w stosunku do roślin, zwierząt i grzybów objętych ochroną gatunkową.
• Wspiera prowadzenie prac związanych z przygotowywaniem projektów zarządzeń dotyczących ochrony na czas określony gatunków roślin, zwierząt lub grzybów nieobjętych ochroną gatunkową i przekazywanie informacji w tym zakresie Generalnemu Dyrektorowi Ochrony Środowiska.
• Wspiera prowadzenie spraw z zakresu opiniowania utworzenia i prowadzenia ogrodu botanicznego lub zoologicznego; prowadzenie kontroli ogrodów zoologicznych, botanicznych i ośrodków rehabilitacji zwierząt; kontrolowanie aktualizacji katalogu kolekcji okazów oraz spełnienia określonych warunków dla kolekcji okazów oraz raportowanie kontroli oraz wskazywania podmiotów uprawnionych do przetrzymywania gatunków rodzimych objętych prawem UE (Konwencja Waszyngtońska CITES).
• Wspiera prowadzenie spraw z zakresu ustalania wartości naukowych, przekazywanie i ochrona odkrytych kopalnych szczątków roślin lub zwierząt.
• Wspiera prowadzenie działań związanych z inicjowaniem oraz prowadzeniem badań naukowych, ewentualnie zlecaniem wykonania ww. badań w zakresie ochrony i monitoringu gatunków, siedlisk przyrodniczych, siedlisk roślin, grzybów i siedlisk zwierząt objętych ochroną gatunkową, ochrony zwierząt prowadzących wędrowny tryb życia oraz ich siedlisk położonych na trasach wędrówek.
• Wspiera prowadzenie postępowań w sprawie oględzin w terenie i szacowanie szkód lub zlecanie dokonania oględzin i szacowania szkód wyrządzanych przez bobry, wilki i rysie, w tym również ustalanie wysokości odszkodowania.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów aktów prawnych z zakresu: ustawy o ochronie przyrody, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, w zakresie ocen strategicznych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, rozporządzenia w sprawie ochrony gatunkowej zwierząt, rozporządzenia w sprawie ochrony gatunkowej roślin, rozporządzenia w sprawie ochrony gatunkowej grzybów.
• Posiadanie ogólnej wiedzy przyrodniczej, w tym znajomość form ochrony przyrody oraz umiejętność rozpoznawania gatunków podlegających ochronie i ich siedlisk.
• Posiadanie prawa jazdy kategorii B.
• Umiejętności: komunikatywność, obsługa komputera, w szczególności Pakietu MS Office.
• Identyfikacja z misją urzędu. Zorientowanie na osiąganie celów.
• Informacja dla osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku: W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 –1990 oraz treści tych dokumentów. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony środowiska, ochrony przyrody, biologii, leśnictwa, geografii, architektury krajobrazu, rolnictwa, zootechniki, ogrodnictwa
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• Znajomość przepisów ustawy Prawo ochrony w zakresie ochrony przyrody.
• Umiejętność: Obsługi oprogramowania systemu informacji geoprzestrzennej, w szczególności QGIS; otwartość na zmiany, rzetelność i terminowość w wykonywaniu zadań, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych.

• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• "Trzynaste" wynagrodzenie
• Nagrody uznaniowe za wyniki i osiagnięcia w pracy
• Możliwość zakupu pakietu medycznego dla pracowników oraz członków rodzin na preferencyjnych warunkach
• Nagrody jubileuszowe
• Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
• Umożliwienie podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia
• Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia na życie
• Zniżki na bilety kolejowe w ramach Programu Ulgowych UsługTransportowych ("UUT-50")Dostępność
• Doskonałą lokalizację urzędu w centrum Warszawy - szybki i łatwy dojazd metrem, pociągiem, kolejką WKD i SKM
• Refundacja okularów korekcyjnych lub soczewek
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Ruchomy czas pracy, możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy. Rozpoczęcie pracy między 7.00 a 10.00 i skończenie jej po 8h
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Możliwość przyjścia do pracy z psem