Stanowisko pracy: ds. pieczy instytucjonalnej i pomocy społecznej w zespole ds. pieczy instytucjonal

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne

Inne wymagania: konieczne:
1) Wykształcenie - wyższe o kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia
lub nauki o rodzinie.
2) Co najmniej 2 letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo
udokumentowane doświadczenie w pracy z dziećmi lub rodziną.
3) Znajomość przepisów prawnych, w szczególności, ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu
rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy
z dnia 25 luty 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie
powiatowym oraz ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeksu postępowania administracyjnego.
4) Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innych państw, których
obywatelom przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
5) Korzystanie z pełni praw publicznych.
6) Pełna zdolność do czynności prawnych.
7) Nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8) Nie figurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem
ograniczonym.
9) Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu
egzekucyjnego.
10) Cieszenie się nieposzlakowaną opinią.
11) Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na pracę na ww. stanowisku.
dodatkowe:
1) Posiadanie uprawnień pracownika socjalnego (zgodne z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r.
o pomocy społecznej, tzn. posiadany dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub inne studia wyższe o specjalności
przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego).
2) Znajomość metod pracy z dzieckiem i z rodziną.
3) Prawo jazdy kat. B.
4) Wysoka kultura osobista.
5) Umiejętność pracy w zespole, umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy.
6) Umiejętność obsługi programów komputerowych dedykowanych pieczy zastępczej i pomocy
społecznej.
7) Odpowiedzialność, samodzielność, systematyczność, komunikatywność.
8) Dodatkowe atuty: wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny oraz
wykazywanie własnej inicjatywy, umiejętność pracy w zespole pracowników.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 500 PLN

Opis wynagrodzenia: brutto plus dodatek stażowy

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną