Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. planowania, analiz i realizacji budżetu tradycyjnego i zad

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu

Poznań (wielkopolskie)

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz typowych urządzeń biurowych
zadania wykonywane w siedzibie urzędu
zagrożenia biologiczne typowe dla pracy z dokumentacją
stanowisko pracy znajduje się na pierwszym piętrze budynku biurowego wyposażonego w windy, w tym dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację oraz do archiwum
stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych
budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami
klatka schodowa, o normatywnej ilości stopni, z poręczami
drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 76 cm
w budynku znajdują się pomieszczenia higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami
opracowuje i prowadzi ewidencję planu finansowego dochodów i wydatków Urzędu w układzie klasyfikacji budżetowej i zadaniowej oraz przygotowuje projekty decyzji w sprawie zmian w planie na podstawie bieżącego monitoringu poziomu wydatków
dokonuje wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych
zabezpiecza środki w planie finansowym na zgłaszane do oddziału przez komórki organizacyjne urzędu zapotrzebowania na: zakupy, usługi, inwestycje, listy płac oraz przyjęte do realizacji dokumenty finansowo-księgowe; prowadzi i uzgadnia ewidencję zaangażowania umów i wniosków o zamówienie publiczne oraz monitoruje wysokość wydatkowania środków budżetowych w poszczególnych podziałkach klasyfikacji
obsługuje Informatyczny System Obsługi Budżetu Państwa TREZOR w zakresie planowania, dokonywania zmian w planie, sporządzania harmonogramu wydatków i jego zmian oraz codziennego zapotrzebowania na środki pieniężne
weryfikuje i uzgadnia budżet zadaniowy w systemie TBD FK, oraz sporządza sprawozdania w układzie budżetu zadaniowego
sporządza analizy z wykonania planu wydatków oraz inne analizy na potrzeby urzędu

Wymagania

wykształcenie: średnie o profilu ekonomicznym
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze rachunkowości
przeszkolenie w zakresie zasad rachunkowości
znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
znajomość obsługi komputerowych programów księgowych
umiejętność sprawnego organizowania pracy
łatwość komunikacji i argumentowania
znajomość MS Excel
umiejętność obsługi klienta wewnętrznego i zewnętrznego
terminowość, rzetelność
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe o profilu ekonomicznym
co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostce budżetowej w obszarze finansów publicznych
znajomość Kpa, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o ochronie informacji niejawnych
umiejętność rozwiązywania problemów
efektywna komunikacja
radzenie sobie ze stresem
szybkie dostosowywanie się do zmian
umiejętność przekazywania informacji

Oferujemy

Dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy)
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
Nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy
Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-8.30)
Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych)
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników
Możliwość otrzymania dofinansowania do różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej (w tym kart sportowych)
Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego
Stołówka pracownicza
Stojaki na rowery na terenie Urzędu
Praca w siedzibie Urzędu położonej w dogodnej lokalizacji w centrum miasta