Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. finansowania transformacji niskoemisyjnej

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• Zagrożenie korupcją
• Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa)

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
• Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
• Monitoruje i aktualizuje dane w ramach centralnego systemu informatycznego (CST) dot. wdrażanych reform i inwestycji
• Bierze udział w końcowym rozliczeniu inwestycji i refom w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO) zgodnie z wymaganiami Instytucji Koordynacyjnej KPO
• Opracowuje projekty wkładów związanych z oceną efektywności wsparcia przedsięwzięć w zakresie transformacji niskoemisyjnej Polski w ramach programów finansowanych ze środków UE, w tym w obszarze programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 (FEnIKS) i pozostałych programów
• Uczestniczy w pracach związanych z Funduszem na rzecz Sprawiedliwej Transformacji oraz innymi programami wsparcia regionów górniczych
• Uczestniczy w działaniach związanych z wypracowywaniem oraz wdrażaniem rozwiązań zrównoważonego finansowania, w tym tzw. taksonomii EU
• Bierze udział w prowadzeniu sprawozdawczości z realizacji programów finansowanych ze środków europejskich
• Przygotowuje materiały informacyjne oraz udziela odpowiedzi na bieżące zapytania interesariuszy dot. wdrażania funduszy
• Uczestniczy w opiniowaniu projektów aktów normatywnych, planów, założeń, programów, opracowań studialnych i innych dokumentów mających związek z wdrożeniem FEnIKS, KPO oraz pozostałych programów

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze monitorowania lub wdrażania projektów lub programów finansowanych ze źródeł zagranicznych lub w obszarze ochrony środowiska lub transformacji niskoemisyjnej
• Znajomość zagadnień dotyczących systemu finansowania transformacji klimatycznej i niskoemisyjnej w Polsce, w tym programów finansowanych ze środków krajowych i zagranicznych
• Znajomość dokumentów planistycznych i programowych w zakresie transformacji niskoemisyjnej
• Znajomość zagadnień dotyczących transformacji niskoemisyjnej w Polsce
• Znajomość zasad dotyczących funkcjonowania Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności oraz regulacji dotyczących polityki spójności na lata 2021-2027
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Umiejętność obsługi programu MS Excel na poziomie średniozaawansowanym
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, współpraca
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), gratyfikację finansową za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
• Praca hybrydowa: 2 dni w tygodniu praca zdalna; w okresie adaptacyjnym praca stacjonarna (pierwsze 3 miesiące pracy)
• Ruchomy czas pracy
• Pakiet świadczeń socjalnych, w tym m. in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Świadczenia dodatkowe: karty sportowe, zniżki na bilety do wybranych warszawskich teatrów, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Możliwość rozwoju zawodowego (m. in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języka obcego i studiów podyplomowych)
• Przyjazne miejsce pracy: pomieszczenie i stojaki na rowery na terenie urzędu oraz prysznice, bufet w siedzibie urzędu