Pracownik socjalny k/m

Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu
Opalenica (wielkopolskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:
    1. Posiadanie obywatelstwa polskiego;
    2. Znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz uregulowań prawnych dotyczących ochrony danych osobowych;
    3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
    4. Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe;
    5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny;
    6. Nieposzlakowana opinia;
    7. Posiadanie odpowiednich kwalifikacji;
    1) Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:
    a) posiada dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
    b) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
    c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
    - pedagogika,
    - pedagogika specjalna,
    - politologia,
    - polityka społeczna,
    - psychologia,
    - socjologia,
    - nauka o rodzinie
    d) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w art. 116 ust. 1 pkt 3 ustawy o pomocy społecznej.
    2) Zawód pracownika socjalnego może wykonywać także osoba, która:
    a) przed dniem 1 stycznia 2007 r. uzyskała dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna, lub
    b) do dnia 1 stycznia 2008 r. otrzymała dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny, lub
    c) przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończyła lub kontynuowała studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie i uzyskanie dyplomu ukończenia tych studiów, lub
    d) przed dniem 1 maja 2004 roku pozostawała w zatrudnianiu na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych przepisów, lub
    e) przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyła studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, lub
    f) w okresie 3,5 roku od dnia 1 maja 2004r. ukończyła studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, lub
    g) przed dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęła studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskała dyplom ukończenia tych studiów, lub
    h) pozostawała w zatrudnianiu przed dniem 1 maja 2004r. na stanowisku aspiranta pracy socjalnej i w okresie 3,5 roku od dnia 1 maja 2004r. ukończyła studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskanie tytułu licencjata, lub
    i) pozostawała w zatrudnieniu przed dniem 1 maja 2004r. na stanowisku aspiranta pracy socjalnej i w okresie 5,5 roku od dnia 1 maja 2004r. ukończyła studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie 5500 zł + dodatek motywacyjny 1000 zł, dodatek za pracę w terenie 400 zł, dodatek stażowy
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Polecani pracodawcy