Specjalista w zespole bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania w mazowieckim oddziale wojewód

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo, administracja bezpieczeństwo wewnętrzne

Zawody: Specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa

Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Inne wymagania: - wykształcenie wyższe (preferowane prawo, administracja bezpieczeństwo wewnętrzne),
- minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym,
- biegła znajomość języka polskiego.
(Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy/zaświadczeniem o zatrudnieniu/zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia / aktualnym wyciągiem z CEIDG).
DODATKOWE:
- znajomość ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (Dz.U. z 2026 r. poz. 20),
- znajomość Ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz.532),
- znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
- znajomość zasad zarządzania ryzykiem i analizy BIA,
- znajomość zasad systemu zarządzania ciągłością działania,
- atutem będą ukończone szkolenia lub certyfikaty z zakresu:
- ochrony danych osobowych, w szczególności szkolenia dla osób realizujących zadania Inspektora Ochrony Danych,
- wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej lub pracowników zabezpieczenia technicznego,
- zarządzania ryzykiem z bezpieczeństwie informacji,
- bezpieczeństwa fizycznego obiektów i systemu kontroli dostępu,
- mile widziane: doświadczenie w obszarze ZSZ (Zintegrowanych Systemów Zarządzania).
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej;
- kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej;
- kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy);
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
- podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
Dokumenty do pobrania ze strony:
Dodatkowe pytania można kierować na adres e-mail: rekrutacja@nfz-warszawa.pl.
Kandydatki i Kandydaci proszeni są o składanie dokumentów do 29.10.2026 r.:
- elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego (link: ) lub
- w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna: poniedziałek 8.00-18.00, wtorek piątek w godzinach 8.00-16.00) wejście od ulicy Chałubińskiego 8 lub
- przesłać (decyduje data wpływu dokumentów do Oddziału Wojewódzkiego) lub na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, ul. Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa z dopiskiem: "oferta pracy Warszawa/26/82".
Pracodawca informuje, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył Procedurę zgłoszeń wewnętrznych. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku specjalista: od 7 500 zł brutto
Możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem:
Pracodawca oferuje:
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
- elastyczny czas pracy
- dodatkowy urlop stażowy
- profesjonalny system szkoleń
- opieka mentora/mentorki
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną