Opole (opolskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące,średnie zawodowe
  • Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
  • Inne wymagania: wykształcenie średnie zawodowe lub średnie ogólnokształcące lub wyższe z tytułem magistra kierunek prawo lub administracja, min. 1 rok stażu pracy.
    Oczekiwania dodatkowe
    doświadczenie w koordynacji floty pojazdów,
    sprawność fizyczna pozwalająca na wykonywanie prac gospodarczych, w tym załadunek, rozładunek i przenoszenie wyposażenia i materiałów,
    doświadczenie w monitorowaniu kosztów i optymalizacji wydatków zaopatrzeniowych,
    umiejętność dobrej organizacji pracy,
    komunikatywność i zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 6 800 PLN
  • Opis wynagrodzenia: dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy,
    nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia, nagroda jubileuszowa,
    dodatkowe wynagrodzenie roczne.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 4 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy