Kierownik zakładu gospodarki komunalnej i mieszkaniowej k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
3) brak skazania za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
4) brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31,ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
5) nieposzlakowana opinia;
6) wykształcenie wyższe
7) co najmniej 5- letni staż pracy lub prowadzenie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku.
8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
dodatkowe od kandydatów:
1) znajomość zasad funkcjonowania samorządu gminnego oraz samorządowego zakładu budżetowego,
2) znajomość przepisów prawa: przepisy dot. branży wodociągowo-kanalizacyjnej, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, o gospodarce komunalnej, o własności lokali, o ochronie praw lokatorów, prawo pracy, kodeks postępowania administracyjnego.
3) umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacja stresowych;
4) umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowniczym
5) doświadczenie zawodowe,
6) umiejętność obsługi komputera

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 070 do 9 500 PLN

Opis wynagrodzenia: wysokość wynagrodzenia określona w przepisach regulujących wynagradzanie pracowników samorządowych: wynagrodzenie zasadnicze od 6070 do 9500 brutto, dodatek stażowy, dodatek funkcyjny, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej, wynagrodzenie wypłacane z dołu na dwa dni przed dniem kończącym każdy miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną