Ds. opłat z tyt. użytkowania wieczystego, umów cywilnoprawnych dot. mienia powiatu i skarbu państwa

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: obsługa komputera i urządzeń biurowych,znajomość pakietu biurowego Open/LibreOffice ,bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

Inne wymagania: niezbędne:
1) posiadanie co najmniej półrocznego stażu pracy w jednostkach samorządu terytorialnego lub administracji publicznej na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw z zakresu gospodarki nieruchomościami, dochodów z mienia, windykacji należności, obsługi umów cywilnoprawnych,
2) znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku objętym naborem:
a) ustawy o gospodarce nieruchomościami,
b) Kodeksu postępowania administracyjnego,
c) Kodeksu cywilnego (w szczególności przepisów dotyczących użytkowania wieczystego, najmu, dzierżawy, przedawnienia roszczeń i odsetek),
d) ustawy o finansach publicznych (w zakresie należności o charakterze cywilnoprawnym),
e) ustawy o samorządzie powiatowym,
f) przepisów dotyczących udzielania pomocy de minimis, w tym zasad wydawania zaświadczeń oraz prowadzenia postępowań w tym zakresie,
3) znajomość zagadnień związanych z gospodarowaniem nieruchomościami Skarbu Państwa oraz jednostek samorządu terytorialnego.
dodatkowe:
1) znajomość systemów do prowadzenia zasobu nieruchomości, ewidencji oraz rozliczania opłat za użytkowanie wieczyste oraz programów do fakturowania,
2) ukończone szkolenia z zakresu gospodarki nieruchomościami, pomocy publicznej lub windykacji należności,
3) umiejętność korzystania z państwowych rejestrów i systemów informatycznych: Krajowego Systemu e-Faktur (KSEF) oraz Centralnego Rejestru Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych (CRU),
4) obowiązkowość, rzetelność, dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań,
5) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
6) zdolności organizacyjne, umiejętność planowania pracy.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 970 do 7 690 PLN

Opis wynagrodzenia: zatrudnienie od poniedziałku do piątku, w godz.: pon., śr., czw.: 7:30 - 15:30; wt.: 7:30 - 16:30; pt.: 7:30-14:30
wysokość wynagrodzenia zależeć będzie od poziomu doświadczenia i kompetencji osoby wybranej na stanowisko w ogłoszeniu o naborze

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną