Osoba do spraw marketingu i komunikacji

MŁODZIEŻOWE CENTRUM SPORTU WROCŁAW
Wrocław (dolnośląskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Zawody: Pozostali specjaliści do spraw reklamy i marketingu
  • Inne wymagania: niezbędne:
    - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
    - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
    - nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    - wykształcenie wyższe;
    dodatkowe:
    - doświadczenie zawodowe związane z pracą w administracji publicznej;
    - doświadczenie zawodowe związane z prowadzeniem działań komunikacyjnych lub marketingowych;
    - doświadczenie w przygotowywaniu i realizacji działań promocyjnych związanych z organizacją wydarzeń, imprez sportowych;
    - obsługa pakietu MS Office;
    - znajomość narzędzi do tworzenia treści i obsługi mediów społecznościowych;
    - umiejętność redagowania tekstów oraz przygotowywania materiałów informacyjnych;
    - komunikatywność, kreatywność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu;
    - znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 8 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Proponowane wynagrodzenie: miesięczne wynagrodzenie zasadnicze od 5300 do 8500 zł brutto (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz m.in. dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka". Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 183ca ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 5 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy