Od podinspektora do głównego specjalisty w wydziale edukacji, kultury i sportu (k/m)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: Wykształcenie:
- podinspektor/starszy specjalista wykształcenie średnie i doświadczenie zawodowe minimum 5 lat, w tym min. 1 rok na podobnym stanowisku;
- inspektor, wykształcenie wyższe (preferowane finanse i rachunkowość/ekonomia) i doświadczenie zawodowe min. 3 lata, w tym 1 rok na podobnym stanowisku;
- starszy inspektor, wykształcenie wyższe (preferowane finanse i rachunkowość/ekonomia) i doświadczenie zawodowe 4 lata, w tym minimum 3 lata na podobnym stanowisku pracy;
- główny specjalista, wykształcenie wyższe (preferowane finanse i rachunkowość/ekonomia) i doświadczenie zawodowe minimum 4 lata na podobnym stanowisku.
niezbędne:
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie;
- znajomość programu Płatnik i programów kadrowo-płacowych;
- biegła znajomość komputera i programów z pakietu MS Office;
- znajomość prawa oświatowego (ustawa Karta Nauczyciela oraz ustawa Prawo oświatowe)
- znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych i ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych;
- znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, świadczeń z ubezpiecze-nia społecznego oraz podatku dochodowego od osób fizycznych;
- znajomość przepisów dotyczących wynagradzania nauczycieli i pracowników samorządowych oraz zasad sporządzania dokumentacji i rozliczeń płacowych.
dodatkowe: umiejętność pracy w zespole; umiejętności organizacyjne; komunikatywność; rzetelność, dokładność, terminowość; odporność na stres.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 10 800 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną