Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej (k/m)

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
Lubin (dolnośląskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
  • Inne wymagania: 1. niezbędne:
    obywatelstwo polskie,
    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
    brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
    biegła znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych;
    nieposzlakowana opinia;
    kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona;
    kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego,
    mile widziane czynne prawo jazdy kat. B
    1) poziom wykształcenia licencjat lub magister w zakresie nauk społecznych (pedagogika, socjologia, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie) lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauki o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej
    2) doświadczenie zawodowe
    co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka
    3) umiejętności / uprawnienia
    komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność,odpowiedzialność, szacunek do drugiego człowieka, odporność na sytuacje stresowe;
    predyspozycje osobowościowe: samodzielność, kreatywność w działaniu, komunikatywność, odpowiedzialność, staranność, terminowość, umiejętność analitycznego myślenia, wysoka kultura
    osobista, uprzejmość w kontaktach ze współpracownikami;
    znajomość przepisów z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, ustawy kodeks rodzinny, ustawy kodeks postępowania administracyjnego;
    doświadczenie w pracy w podmiotach zajmujących się dziećmi i rodzinami;
    znajomość zasad sporządzania umów gospodarczych i cywilno - prawnych
    4) znajomość języków obcych (poziom ich znajomości)
    5) czynne prawo jazdy kat. B
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 310 PLN
  • Opis wynagrodzenia: 5310,00 zł brutto (oraz inne składniki wynikające z regulaminu wynagradzania), zadaniowy system czasu pracy
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 21 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy