Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej (k/m)
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
Lubin (dolnośląskie)
Umowa o pracę
Pełny etat
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na czas określony
Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
-
Inne wymagania: 1. niezbędne:
obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
biegła znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych;
nieposzlakowana opinia;
kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona;
kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego,
mile widziane czynne prawo jazdy kat. B
1) poziom wykształcenia licencjat lub magister w zakresie nauk społecznych (pedagogika, socjologia, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie) lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauki o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej
2) doświadczenie zawodowe
co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka
3) umiejętności / uprawnienia
komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność,odpowiedzialność, szacunek do drugiego człowieka, odporność na sytuacje stresowe;
predyspozycje osobowościowe: samodzielność, kreatywność w działaniu, komunikatywność, odpowiedzialność, staranność, terminowość, umiejętność analitycznego myślenia, wysoka kultura
osobista, uprzejmość w kontaktach ze współpracownikami;
znajomość przepisów z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, ustawy kodeks rodzinny, ustawy kodeks postępowania administracyjnego;
doświadczenie w pracy w podmiotach zajmujących się dziećmi i rodzinami;
znajomość zasad sporządzania umów gospodarczych i cywilno - prawnych
4) znajomość języków obcych (poziom ich znajomości)
5) czynne prawo jazdy kat. B -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 310 PLN
-
Opis wynagrodzenia: 5310,00 zł brutto (oraz inne składniki wynikające z regulaminu wynagradzania), zadaniowy system czasu pracy
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodana
Wygasa
(za 21 dni)
Wynagrodzenie
-
5 310 zł brutto / mies.Umowa o pracę
Oferta wygasa za 21 dni
(do )
Nie udało się załadować opcji udostępniania.
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Osiek
- Praca Krzeczyn Wielki
- Praca Gola
- Praca Obora
- Praca Składowice
- Praca Chróstnik
- Praca Krzeczyn Mały
- Praca Koźlice
- Praca Siedlce
- Praca Żelazny Most
- Praca Szklary Górne
- Praca Raszówka
- Praca Karczowiska
- Praca Biedrzychowa
- Praca Tymowa
- Praca Kochlice
- Praca Rudna
- Praca Głuchowice
- Praca Chełmek Wołowski
- Praca Sobin