Adiunkt (k/m/x) /tenure/at-ii-nz65/26 w zakładzie spektrometrii mas /nz65/ oddziału zastosowań fizy

Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Kraków (małopolskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Zawody: Fizyk
  • Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
  • Inne wymagania: Słowa kluczowe: promieniotwórczość, radionuklidy, spektrometria mas, spektrometria alfa, skażenia środowiska.
    Wymagane kwalifikacje stopień doktora habilitowanego nauk fizycznych bądź dyscyplin pokrewnych lub stopień doktora nauk fizycznych bądź dyscyplin pokrewnych z dorobkiem naukowym spełniającym w znacznym stopniu wymagania stawiane kandydatom do stopnia doktora habilitowanego, kwalifikacje niezbędne do realizacji zadań badawczych prowadzonych w NZ65, znajomość tematyki badań w obszarze fizyki zastosowań, technik spektrometrii jądrowej w badaniach środowiskowych, metod statystycznej weryfikacji uzyskanych wyników, doświadczenie w zakresie metod radiochemicznych oraz pomiarów spektrometrycznych, umiejętność pracy laboratoryjnej, przeprowadzania pomiarów na spektrometrze mas, przeprowadzania kalibracji, pomiarów izotopów Pu, U, stosunków masowych, pierwiastków śladowych i metali ciężkich wraz z analizą danych, dobra znajomość technik analitycznych, separacji aktynowców, bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
    Mile widziane: znajomość programów graficznych i statystycznych, wysoka motywacja do dalszego rozwoju i umiejętność pracy w zespole.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 250 do 8 050 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Osoba zatrudniona na stanowisku adiunkta ze stopniem naukowym doktora habilitowanego otrzyma 8.050 zł brutto, a ze stopniem naukowym doktora otrzyma miesięczne zasadnicze wynagrodzenie w wysokości 7.250 zł brutto. Możliwość przyznania, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN: - dodatku stażowego w zależności od długości stażu pracy; - dodatku za pracę w warunkach szkodliwych, - nagrody jubileuszowej z tytułu wieloletniej pracy; - nagrody rocznej zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN - wsparcia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z Regulaminem ZFŚS. Wyciąg do Regulaminu Wynagradzania Pracowników IFJ PAN oraz Wyciąg do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 1 miesiąc)

Polecani pracodawcy