Podinspektor/inspektor w wydziale ogólno-organizacyjnym (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
1. wykształcenie: wyższe;
2. wymagany profil (specjalność): prawo, administracja lub kierunek pokrewny, obejmujący zagadnienia z zakresu prawa lub administracji publicznej, albo wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku oraz ukończone studia podyplomowe z zakresu administracji publicznej;
3. doświadczenie zawodowe:
- w przypadku stanowiska podinspektora co najmniej 1 rok stażu pracy w administracji publicznej,
- w przypadku stanowiska inspektora co najmniej 3 lata stażu pracy w administracji publicznej;
4. umiejętności zawodowe: znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o doręczeniach elektronicznych, rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, biegła obsługa komputera i systemów informatycznych oraz urządzeń i aplikacji biurowych;
5. inne: komunikatywność, wysoka kultura osobista, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność sprawnej organizacji pracy, odporność na stres, bardzo dobra znajomość obsługi programu Microsoft Word, Excel, Power Point;
6. osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;
7. osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8. nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 5 060 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze od 5 030,00 zł do 5 060 zł brutto, ponadto dodatki i świadczenia wynikające z odrębnych przepisów (m.in. dodatek stażowy, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno-rentowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne)

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną