Administrator/administratorka, ciechanów (wrp 8/2026/z)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Zawody: Pracownik biurowy

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania: Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Warunki pracy:
- praca biurowa;
- praca w siedzibie delegatury;
- praca na parterze;
- praca związana z obsługą klienta;
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
- pomieszczenie higieniczno - sanitarne nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościami;
- brak oznaczeń dla osób niewidomych;
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym;
- budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami.
Potrzebne Ci będą (wymagania niezbędne):
- wykształcenie średnie
- znajomość ustaw: o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej wraz z aktami wykonawczymi, Kodeks postępowania administracyjnego, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
- umiejętność: analitycznego myślenia, skutecznej komunikacji
- posiadanie obywatelstwa polskiego
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- korzystanie z pełni praw publicznych
Pracodawca oferuje:
1. Stabilne zatrudnienie i przejrzyste warunki pracy
- dodatkowe wynagrodzenie (tzw. "13")
- dodatek za wysługę lat - od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- nagrody uznaniowe
- nagrody jubileuszowe
- odprawa emerytalna/rentowa
2. Benefity finansowe
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci
- jednorazowa wypłata przedświąteczna
- dofinansowanie do okularów korekcyjnych
- zniżki do biletów Koleje Mazowieckie 35%
- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
3. Rozwój zawodowy i nauka
- wsparcie na etapie wdrażania do pracy (onboarding, wprowadzenie przez opiekuna)
- zatrudnienie dające perspektywy zawodowe
- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
4. Well-being i work-life balance
- możliwość pracy zdalnej - jeśli jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj wykonywanej pracy
- ruchomy czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00-9:00
- możliwość skorzystania z wyjść prywatnych za odpracowaniem
5. Opieka zdrowotna i ubezpieczenia
- korzystna oferta dodatkowej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- webinary i spotkania prozdrowotne, akcje szczepień
6. Przyjazna atmosfera i nowoczesna kultura organizacyjna
- wyróżnienie za work-life balance Szefa Służby Cywilnej 2021 i 2023
- certyfikat Przyjazny Urząd 2021-2024
- przyjazne miejsce pracy dla osób w każdym wieku
7. Aktywność fizyczna i pasje
- karty sportowe
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- spotkania integracyjne
- możliwość dołączenia do drużyny piłkarskiej urzędu i udziału w rozgrywkach oraz turniejach.
Dodatkowe informacje od pracodawcy:
Jeśli zostaniesz zakwalifikowany(-a) do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podałeś(-aś) adresu e-mail).
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
Zgłoszenia złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
Prześlij tylko te dokumenty, których wymagamy. Nie przesyłaj wszystkich, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty wraz ze wszystkimi ich stronami.
Wzór oświadczeń dostępny jest pod linkiem:
Aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
1. CV i list motywacyjny;
2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
3. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat(-ka) nie pracował(-a), nie pełnił(-a) służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był(-a) współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
4. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
5. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
6. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Dokumenty dodatkowe:
1. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Aplikować można elektronicznie przez stronę:
lub w formie papierowej na adres:
Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie
Biuro Obsługi Urzędu, Punkt Obsługi Klienta
Pl. Bankowy 3/5,
00-950 Warszawa (wejście F, od al. Solidarności)
z dopiskiem: "Oferta pracy WRP 8/2026/Z"
lub przez ePUAP poprzez skrytkę podawczą /t6j4ljd68r/skrytka
lub przez e-doręczenia: AE:PL-96129-72086-CJUVW-29
Kontakt telefoniczny: 22 695 60 60 lub mailowy na adres: kpbk@mazowieckie.pl
Więcej o pracy na stronie urzędu:
Dokumenty należy złożyć do: 15 października 2026 r. - decyduje data: wpływu oferty do urzędu.
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Administratorem Państwa danych osobowych jest Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie reprezentowany przez Dyrektora Generalnego. Zbiera i przetwarza Państwa dane osobowe, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, w celu udziału w kolejnych naborach, w celach archiwizacyjnych. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit a, c i b oraz art. 9 ust. 2 lit a RODO. Pełna informacja dotycząca zasad przetwarzania Państwa danych osobowych w tym przysługujących Państwu uprawnień dostępna jest na stronie internetowej Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie
(a bezpośrednio pod adresem):
SYGNALISTA ZGŁOSZENIA WEWNĘTRZNE NARUSZENIA PRAWA
Informacja dotycząca wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie pod adresem:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN

Opis wynagrodzenia: + 30% premii regulaminowej - w sumie wynagrodzenie nie niższe niż płaca minimalna
Dodatkowo:
- dodatkowe wynagrodzenie (tzw. "13")
- dodatek za wysługę lat - od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- nagrody uznaniowe
- nagrody jubileuszowe
- odprawa emerytalna/rentowa
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci
- jednorazowa wypłata przedświąteczna
- dofinansowanie do okularów korekcyjnych

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną