Pracownik(ca) socjalny(a) / starszy(a) pracownik(ca) socjalny(a) / specjalista(ka) pracy socjalnej

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku
Gdańsk (pomorskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Inne wymagania: niezbędne:
    1.Wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (zgodnie z wymogami kwalifikacyjnymi ustawy o pomocy społecznej).
    2.Znajomość podstaw prawnych warunkujących sprawną realizację obowiązków, w tym:
    - ustawy o pomocy społecznej;
    - ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
    - ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej;
    3.Umiejętność korzystania z narzędzi pracy socjalnej (wywiad środowiskowy, kontrakt socjalny).
    4.Umiejętność stosowania metod i technik pracy z klientem.
    5.Umiejętność radzenia sobie ze stresem.
    6.Dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność.
    7.Umiejętność obsługi komputera, w tym biegła znajomość pakietu Office.
    dodatkowe
    1.Doświadczenie w pracy w instytucjach lub organizacjach z obszaru pomocy społecznej mile widziane.
    2.Umiejętność pracy zespołowej.
    3.Umiejętność postępowania w sytuacjach kryzysowych.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 130 do 6 776 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od 6 130 zł do 6 776 zł + dodatek motywacyjny 1 000 zł (zgodnie z rządowym programem "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 20242027) + dodatek za pracę w terenie 400 zł (zgodnie z Ustawą o pomocy społecznej) + wysługa lat od 5% do 20% (zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych). Ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy