Specjalista/specjalistka ds. analizy wynagrodzeń (oip.wa.spec.an.wyn.09.26)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 4)

Uprawnienia: Biegła znajomość pakietu Office ,efektywne prowadzenie szkoleń i szkoleń

Inne wymagania: , w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja,
- co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe.
dodatkowe:
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń,
- doświadczenie w analizach organizacyjnych i audytach kadrowych,
- znajomość prawa pracy, w szczególności przepisów dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzeń pracowników oraz zasad niedyskryminacji,
- doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu rozwiązań dotyczących wartościowania stanowisk pracy,
- umiejętność analizy i porównywania i stanowisk pracy pod względem zakresu obowiązków, odpowiedzialności, kwalifikacji i warunków wykonywania pracy,
- doświadczenie w opracowywaniu analiz, raportów i zestawień,
- znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
- umiejętność analizy danych i formułowania wniosków,
- umiejętność przygotowywania dokumentów, raportów i rekomendacji,
- bardzo dobra znajomość pakietu Office, w szczególności Excel,
- samodzielność i dobra organizacja pracy,
- komunikatywność oraz umiejętność współpracy.
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
- oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
Oferty pracy należy składać z dopiskiem: Oferta pracy (OIP.WA.SPEC.AN.WYN.09.26))
O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie, ul. Grójecka 186, 02-390 Warszawa. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrane osoby zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Dokumenty można składać do 20.10.26 r.
Dane kontaktowe i miejsce składania dokumentów:
- Telefon: 727 714 724
- Adres: Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Warszawie, ul. Grójecka 186, 02-390 Warszawa, lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny
Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 100 do 8 300 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- stabilne zatrudnienie,
- 4% wpłaty pracodawcy do PPK,
- system nagród,
- szkolenia doskonalące oraz możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
- dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:
- wynagrodzenie zasadnicze od 5100 zł do 8300 zł brutto,
- dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek funkcyjny dodatek służbowy,
- nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
- nagroda jubileuszowa,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną