Osoba na stanowisko młodszego asystenta (k/m)

Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Poznań (wielkopolskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:
    -wykształcenie wyższe w zakresie nauk technicznych (inżynieria środowiska, ochrona środowiska) lub nauk pokrewnych;
    -staż pracy: co najmniej roczne doświadczenie zawodowe;
    -umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja i dyscyplina pracy;
    -odpowiedzialność, sumienność i kreatywność, zdolności organizacyjne oraz samodzielność w wykonywanych czynnościach;
    -wysoka kultura osobista;
    -umiejętność pracy pod presją czasu;
    -umiejętność sprawnej obsługi komputera, środowiska Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel i Power Point.
    dodatkowe:
    -znajomość przepisów postępowania administracyjnego oraz zasad, które nim kierują;
    -doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
    -umiejętność sporządzania pism, protokołów kontroli, sprawozdań, postanowień oraz decyzji administracyjnych;
    -umiejętność analitycznego myślenia;
    -odporność na stres i predyspozycje do pracy o charakterze kontrolnym;
    -znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania Państwowej Inspekcji Sanitarnej
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 8 369 PLN
  • Opis wynagrodzenia: brutto
    -wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 8369,00 zł, comiesięczną premię regulaminową, dodatek za staż pracy, dodatek specjalny za czynności kontrolne po okresie próbnym;
    -dodatkowe wynagrodzenie roczne, ubezpieczenie grupowe, wsparcie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, karta Multisport, pożyczki wewnątrzzakładowe);
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 24 dni)

Polecani pracodawcy