Od starszego referenta/referentki do specjalisty/specjalistki w sekcji przygotowania i realizacji pr

Wykształcenie: średnie zawodowe, budowlane, kierunek: budowlane lub techniczne drogowe

Inne wymagania: związane ze stanowiskiem :
1) wykształcenie średnie techniczne budowlane, techniczne drogowe lub inne techniczne, przy wykształceniu średnim wymagany jest staż pracy na stanowisku:
a)starszy referent/referentka 2 letni staż pracy,
b)specjalista/specjalistka 3 letni staż pracy, przy wykształceniu wyższym technicznym budowlanym, drogowym lub innym technicznym nie Jest wymagany staż pracy,
2)dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego (MS
Office),
3)znajomość przepisów i ustaw: o drogach publicznych, Prawa budowlanego, Prawa zamówień publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, o finansach publicznych oraz przepisów wykonawczych do w/w ustaw,
4)dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, 5) chęć pogłębiania wiedzy,
6)pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych,
7)niekaralność za popełnienie przestępstwa ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego,
8)obywatelstwo polskie o wolne stanowisko urzędnicze mogą ubiegać się również osoby posiadające inne obywatelstwo, o którym mowa w art. Il ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).
dodatkowe :
1)prawo jazdy kat. B,
2)samodzielność,
3)skrupulatność,
4)umiejętność pracy w zespole,
5)odporność na stres.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 500 PLN

Opis wynagrodzenia: Warunki pracy i płacy:
1)zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, miejsce pracy: biuro Zarządu Dróg Powiatowych w Wejherowie, ul. Pucka 11,
2)praca przy monitorze komputerowym przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
3)przewiduje się zawarcie umowy na czas określony, a następnie jej przedłużenie lub zawarcie umowy na czas nieokreślony bez przeprowadzenia kolejnego naboru,
4)wynagrodzenie zasadnicze zgodne z regulaminem wynagradzania pracowników Zarządu Dróg Powiatowych w Wejherowie w przedziale 5.500,00 zł 6.500,00 zł brutto. Ostateczna kwota uzależniona będzie od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
5)dodatkowe składniki płacowe: premia regulaminowa w wysokości 15% wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatek stażowy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną