Starszy referent/starsza referentka w Drugim Referacie Podatków Dochodowych i Podatku od Towarów i U

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• praca w siedzibie Urzędu na stanowisku administracyjno-biurowym z przewagą wysiłku umysłowego, związana z permanentną obsługą klientów zewnętrznych
• praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;
• praca przeważnie siedząca;
• narzędzia pracy - sprzęt biurowy (np. komputer, drukarka, niszczarka, itp.).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• stanowisko pracy oświetlone światłem naturalnym i sztucznym;
• stanowisko pracy zlokalizowane w budynku trzypiętrowym;
• budynek wyposażony w windę, co umożliwia osobom o ograniczonej sprawności ruchowej dostęp do wyższych, niż parterowa kondygnacji budynku;
• na każdej kondygnacji budynku znajdują się pomieszczenia higieniczno-sanitarne przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
• Prowadzi postępowania podatkowe oraz opracowuje projekty orzeczeń (decyzji i postanowień) kończących postępowanie podatkowe w celu: określania prawidłowej wysokości zobowiązania podatkowego, przychodu, dochodu, straty, zaliczek na podatek, określania i stwierdzania nadpłaty, określania odsetek za zwłokę, kwoty zwrotu podatku, nadwyżki podatku naliczonego nad należnym do przeniesienia na następny okres rozliczeniowy. Ustala zobowiązanie podatkowe, orzeka w sprawie przekazania środków z rachunku VAT na rachunek rozliczeniowy.
• Prowadzi postępowanie podatkowe oraz opracowuje projekty orzeczeń (decyzji i postanowień) kończących postępowanie podatkowe w sprawach płatników oraz następców prawnych i podmiotów przekształconych, w tym spadkobierców w celu orzeczenia o zakresie odpowiedzialności i uprawnieniach podatkowych tych podmiotów.
• Przygotowuje stanowiska w sprawie odwołań /zażaleń złożonych od wydanych orzeczeń w celu ustosunkowania się do zarzutów strony.
• Ewidencjonuje dokumenty wymiarowe w systemach informatycznych w celu dokonania prawidłowego przypisu lub odpisu zobowiązań podatkowych oraz zapewnienia danych do sprawozdawczości.
• Wnioskuje o zabezpieczenie wykonania zobowiązań podatkowych i o nadanie decyzjom rygoru natychmiastowej wykonalności oraz o wszczęcie postępowania karnego skarbowego w celu zapewnienia realizacji zobowiązań podatkowych wynikających z wydanych decyzji.
• Przygotowuje sprawozdania lub dane cząstkowe do sprawozdań i informacje w celu zapewnienia terminowego i rzetelnego przekazywania danych do organów nadrzędnych.
• Przygotowuje i przekazuje akta prowadzonych spraw podatkowych do archiwizacji w celu zapewnienia właściwego ich przechowywania.
• Orzeka w zakresie kar porządkowych w celu prawidłowej realizacji ustawowych obowiązków nałożonych na uczestników postępowania podatkowego.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego pracy w administracji lub pracy biurowej.
• Podstawowa znajomość przepisów w zakresie prawa podatkowego i Ordynacji podatkowej.
• Grzeczność i uprzejmość
• Otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły
• Umiejętność pracy w zespole, współpracy z innymi pracownikami dzielenia się wiedzą oraz informacjami
• Umiejętność argumentowania, asertywność oraz umiejętność przekonywania.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Obsługa: MS Office: Word oraz Excel
• Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe preferowane wyższe prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne.
• doświadczenia zawodowego
• Umiejętność obsługi aplikacji i systemów informatycznych MF i IAS obsługiwanych na stanowisku pracy.

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Stabilne zatrudnienie,
• Możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• Wypłaty z funduszu nagród – uzależnione od wyników pracy,
• Nagrody jubileuszowe,
• Pakiet socjalny (dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych, dopłata do biletów na imprezy kulturalne, niskooprocentowane pożyczki),
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.