Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych ( m/k)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Uprawnienia: Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "ściśle tajne", biegła obsługa komputera, Microsoft Office

Inne wymagania: Zakres podstawowych zadań na stanowisku pracy:
1) zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa
fizycznego,
2) nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem kancelarii tajnej,
3) zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie
ryzyka,
4) kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych
informacji, w szczególności okresowa (co najmniej raz na trzy lata) kontrola ewidencji,
materiałów i obiegu dokumentów,
5) opracowywanie i aktualizowanie, wymagającego akceptacji Prezesa Sądu, planu ochrony
informacji niejawnych w Sądzie, w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego i
nadzorowanie jego realizacji,
6) opracowywanie i aktualizowanie, wymagających akceptacji Prezesa Sądu, instrukcji
sposobu i trybu przetwarzania informacji niejawnych o klauzuli zastrzeżone oraz o klauzuli
poufne,
7) prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych,
8) prowadzenie zwykłych oraz kontrolnych postępowań sprawdzających,
9) prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych lub pełniących służbę w jednostce
organizacyjnej albo wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do
dostępu do informacji niejawnych, oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia
bezpieczeństwa lub je cofnięto,
10) przekazywanie do ABW do ewidencji danych osób uprawnionych do dostępu do
informacji niejawnych, a także osób, którym odmówiono wydania poświadczenia
bezpieczeństwa lub wobec których podjęto decyzję o cofnięciu poświadczenia
bezpieczeństwa,
11) zawiadamianie ABW o przypadkach naruszenia przepisów o ochronie informacji
niejawnych o klauzuli poufne lub wyższej.
dodatkowe:
1) znajomość obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym: pakiet MS Office - Word, Excel i
inne niezbędne programy związane z pracą na stanowisku,
2) umiejętność obsługi innych urządzeń biurowych,
3) samodzielność w wykonywaniu zadań,
4) odpowiedzialność, rzetelność, dokładność i skrupulatność, systematyczność,
5) umiejętność syntezy i analizy danych, umiejętność podejmowania decyzji,
6) umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,
7) dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole,
8) umiejętność wykorzystania posiadanej wiedzy, komunikatywność oraz umiejętność redagowania
pism i dokumentów,
9) inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność i zaangażowanie,
10) wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.
Mile widziane:
1) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
2) znajomość przepisów obowiązujących w sądownictwie.
Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
Umiejętności: samodzielność w wykonywaniu zadań,
odpowiedzialność, rzetelność,
umiejętność syntezy i analizy danych,
podejmowania decyzji,
pracy pod presją czasu, odporność na stres,
dobra organizacja pracy,
wykorzystania posiadanej wiedzy, komunikatywność oraz redagowania pism i dokumentów,
inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność i zaangażowanie,
wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: 2 200 PLN

Opis wynagrodzenia: Oferowane warunki pracy i płacy:
1) wynagrodzenie zasadnicze: 2.000 zł brutto miesięcznie,
2) dodatek stanowiskowy w kwocie 200 brutto miesięcznie,
3) dodatek stażowy, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
4) stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; pierwsza umowa na czas określony z
możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
5) godziny pracy do uzgodnienia z pracodawcą, możliwe ustalenie zadaniowego czasu pracy,
6) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), zgodnie z obowiązującymi przepisami,
7) możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
8) możliwość doskonalenia umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną