Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. budżetu

Praca przy komputerze wymagająca wymuszonej pozycji ciała - powyżej 4 godzin dziennie. Narzędzia i materiały pracy: komputer, skaner, telefon, drukarka, faks. Budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach w zakresie podjazdu oraz toalet. Oświetlenie w pomieszczeniach naturalne i sztuczne. Temperatura w pomieszczeniach nie mniejsza niż 18° Celsjusza z wentylacją grawitacyjną i klimatyzacją. Praca pod presją czasu.

• Bierze udział w przygotowaniu rocznego harmonogramu realizacji dochodów i wydatków oraz ustalaniu wysokości środków na wydatki GITD w poszczególnych dniach i miesiącach ;
• Kontroluje pod względem finansowym oraz zgodności z planem finansowym GITD wnioski o zaciągnięcie zobowiązań oraz zawierane umowy;
• Sporządza bieżące analizy wykorzystania środków oraz inne bieżące i okresowe raporty, analizy i informacje dotyczące przebiegu realizacji i zaangażowania środków w ramach planu finansowego GITD;
• Opracowuje materiały planistyczne do projektu ustawy budżetowej na dany rok;
• Udostępnia i aktualizuje w Centralnym Rejestrze Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych informacje o zawartych przez GITD umowach, realizowanych na rzecz Biura Finansowego;
• Przygotowuje wnioski o dokonanie zmian w planie finansowym, wnioski o uruchomienie rezerw celowych oraz wnioski o zapewnienie finansowania przedsięwzięcia;
• Prowadzi rejestr oraz zbiór oryginałów umów dotyczących dokonanych przez Inspektorat zakupów i usług zleconych;
• Opracowuje kwartalne informacje w zakresie planu zatrudnienia i wynagrodzeń GITD.

• wykształcenie: wyższe o profilu ekonomicznym lub wyższe i ukończone studia podyplomowe o profilu ekonomicznym
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego doświadczenia zawodowego w państwowych jednostkach budżetowych w komórkach budżetowych;
• Znajomość aktów prawnych: ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw;
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office;
• Kompetencje: komunikatywność, samodzielność, organizacja pracy własnej, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, umiejętność współpracy w zespole, zarządzanie stresem, myślenie analityczne, orientacja na klienta;
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe w zakresie finansów i rachunkowości;
• doświadczenia zawodowego w zakresie obsługi budżetowej środków pochodzących z funduszy strukturalnych lub innych środków ze źródeł zewnętrznych niepodlegających zwrotowi;
• Przeszkolenie z zakresu budżetu zadaniowego i rachunkowości budżetowej;
• Przeszkolenie w zakresie Informatycznego Systemu Obsługi Budżetu Państwa TREZOR;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

• stabilną pracę, rozwój kompetencji i kwalifikacji poprzez pracę w ciekawych obszarach, współpracę z ekspertami;
• regularnie wypłacane wynagrodzenie;
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne - trzynaste wynagrodzenie;
• nagrody jubileuszowe;
• dodatek zadaniowy, dodatek inspekcyjny, dodatek służby cywilnej – przysługujące zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• nagrody uznaniowe;
• odprawę emerytalną/rentową;
• łatwiejsze godzenie życia zawodowego i prywatnego poprzez możliwość elastycznego czasu pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 10:00) oraz indywidualnego rozkładu czasu pracy;
• możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu - praca zdalna;
• różnorodne szkolenia, refundację nauki języka obcego i studiów;
• możliwość rozwoju zawodowego;
• wsparcie na etapie wdrażania do pracy;
• program wsparcia psychologicznego dla pracowników GITD;
• pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych), możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie; korzystna oferta dodatkowej opieki medycznej oraz karty sportowej, dopłaty do legitymacji zniżkowych PKP.